专题 教师法和劳动合同法

2018-04-29 3634人阅读

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

关于教师法和劳动合同法的精选问答: 查看更多>>

共 1 位律师回复Q教师签劳动合同的问题

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    王舒琪律师

    律所:浙江兴嘉律师事务所

    区域:浙江/嘉兴/

    擅长刑事辩护

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    王舒琪律师1月28日回复

    事业单位与聘用制员工的关系也适用劳动合同法,但是法律行政法规另有规定的,优先适用其他特别规定,无规定的才适合劳动合同法

共 1 位律师回复Q教师劳动法

共 1 位律师回复Q新劳动合同法的违约金问题

  • 律师1月02日回复

    是的。
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共 1 位律师回复Q学校辞退代课教师

共 1 位律师回复Q劳动合同法试用教师吗

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    张宰宇律师

    律所:重庆合纵律师事务所

    区域:重庆/江北区/

    擅长刑事辩护

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    张宰宇律师2月28日回复

    可以。《劳动合同法》    第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 
        国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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