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进厂半年了厂里一直没交五险一金

进厂半年了厂里一直没交五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 03:36:01 已帮助3742人

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工作半年,公司承诺转正后给交五险一金,一直没有交,半年后,公司强制个人补交半年的五险一金合法吗?
签订劳动合同后,公司就应该帮你缴纳五险一金,不管是否是试用期,这是第一点第二点是,公司帮你缴纳五险一金,缴纳的是公司部分,个人部分还是要你自己缴纳的如果公司是强制要你缴纳公司的部分是不合理的,如果让你缴纳个人的费用,那你是需要缴纳的
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