怀孕期间解除劳动合同

按照《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定 的 经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿标准：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单 位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月 的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如有需要也可来电详谈