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护士上夜班算加班吗

护士上夜班算加班吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-19 01:01:51 已帮助2786人

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公司要求上夜班怎么办
只要不违反《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》,合法。但每周超过40个小时的,应当认定为加班时间,按照规定发放加班工资。 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
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