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婚假与公休假冲突吗
婚假与公休假冲突吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 10:18:01
已帮助4188人
精选律师 ·
讲解实例
事假与公休假
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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婚假与公休假冲突吗
法律咨询顾问
问题:产假和年休假冲突吗
不冲突。休了产假同样还可以休年休假,只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。《职工带薪年休假条例》第三条、第四条
王雪生律师团队
问题:孩子在学校与老师发生冲突,学校有权利让孩子停课吗?
可以
法律咨询顾问
问题:我在园区维益食品公司四年多了,得了腰椎间盘突出休息了三个月现在领导说一年病假就三个月,请问我还能休病假吗
腰间盘突出应该算作患职业病,可以认定为工伤。椎间盘突出症未做手术者,按照工伤等级认定,可以认定为十级工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
刘斌
问题:请问,城乡居民养老保险与失地保险冲突吗
两码事,不冲突
法律咨询顾问
问题:本科毕业生,因一门课程期末考试作弊(其余条件均符合条件),按照学校学位授予规定是拿不到学位证的,看到网上有关分析表示学校的规定与有关法律冲突,请问可能通过法律的手段拿到学位证吗?
我同事的小孩是在状元郎教育上课的,听说那边的老师会帮小孩解决作业问题,纠正错误的,小孩上了课之后学习问题改善了很多。老师串讲当天所学重点,老师把学生当天在学校的重点难点,集体串讲一遍,复习当天所学内容。2)在学生写作业的工程中,老师巡回辅导,发现学生部会的问题,老师主动解答,解决了学生又问题不爱问的现象,1对1的答疑。3)体检作业,学生做完作业后,老师体检,发现有错误的纠正,并且给学生讲评,及时发现错误,及时纠正错误,1对1辅导。4)老师点评,老师把当天学生作业中的共性问题进行总结,集体讲评,解决当天不懂的知识点,分享难题的解决技巧和方法,巩固当天所学习的重点和难点。
法律咨询顾问
问题:在城市交的社保与农村交的医保和养老保险会有冲突吗
社保交满15年后医保能单独交。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的,医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地,当你退休后是把退休金打你银行帐户。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。
法律咨询顾问
问题:老人签遗赠扶养协议与遗嘱冲突怎么办
根据你的问题解答如下, 你好;有抵触,按协议处理,与协议抵触的遗嘱全部或部分无效。即遗赠扶养协议是相互附有条件的有偿协议,扶养人承担遗赠人生养死葬的义务,并于遗赠人死后取得相应遗产,其法律效力高于法定继承和遗嘱继承,遗赠扶养协议一经签订,双方必须认真遵守协议的各项规定。需要注意的是:如果扶养人不履行扶养义务,经被扶养人的亲属或有关单位请求,人民可剥夺扶养人的受遗赠权;如果遗赠的财产发生灭失,扶养人有权解除遗赠扶养协议,并要求受扶养人补偿已经支出的扶养费用。
法律咨询顾问
问题:无证驾驶肇事逃逸 人没事怎么处理 与交通警方冲起了冲突 把大门踢烂了 怎么处理
造成交通事故后逃逸的行为,根据不同情况,分别做如下处理:1.对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留.2.对发生重大交通事故,构成犯罪,没有逃逸的,除依法追究刑事责任外,由公安机关吊销机动车驾驶证.3.对发生重大交通事故,构成犯罪,并逃逸的,除依法追究刑事责任外,由公安机关吊销机动车驾驶证,并终生不得重新领取机动车驾驶证.二、交通事故逃逸相关规定《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条 违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条 发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任。
法律咨询顾问
问题:学生会与学校工作有冲突怎么办
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 直接别干,学好你该学的。不然你以后会后悔的。我是过来人,当时读大学的时候,心想着让自己多点社会经验,就一边读书一边打工,这下就惨了。上课没精神,去了就是睡觉。你那个还轻松一点,是在学校,但是学校学生会的事情还是很多的,你忙了那些事之后,你基本没什么心情去看书学习了。一个字,累!现在好的皇粮工作都是要考试,考进去了,谁会看你有没有在过学生会啊,又不是去社会上到处打工,再说,现在你出去打工,在学生会干过也没什么了不起的,人家不在乎。现在我就到处打工了,很是后悔,考哪哪不上!希望你还是把精力放在学习上。
法律咨询顾问
问题:你好,去年我们村因为耕地租用未协调好,与租用方发生冲突,期间砸了对方的两台挖掘机,未造成人员伤亡,这种情况一般法院会判理什么样的结果
土地租赁协议是否具有法律效力需要从如下几个方面考虑:第一,双方当事人是否完全行为能力人;第二,出租方是否具有土地出租权;第三,协议内容是否双方真实意思表示;第四,协议内容是否侵害他人利益,
郭海滨
问题:你好,我老公于2016年12月份晚上在KTV,与对方6个人发生冲突,但只有2人有轻伤,结果导致对方轻伤,去年构成寻衅滋事,目前是取保候审,我们这边2个人主犯已经交了6万,判刑了将近一年,目前都已经出来了,但是还有三个人到目前还没有处理,如果开庭还需要判刑和罚款么?(对方轻伤花了大概5万,目前那2个人已经赔了6万),另外对方在这件事情之前也是因为打架跟对方要了一笔钱,现在我们怀疑对方就是靠着这样的混钱的,我们可以起诉他么?需要哪些提供证据?
建议委托律师 为你老公辩护,为他申请取保候审,并帮助他辩护,为他争取缓刑
赵昊罡
问题:你好,程言静律师:<br>我因冲突想打破玻璃,导致他人面部3处刮伤缝合累计18针,请问构成什么样的责任与刑法!?
需要鉴定,如果属于轻伤的,有可能追究刑事责任,但前提是故意伤害他人.如果需要律师服务可以和我们联系.
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钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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