公司破产解散和清算

律师解答没起诉能参加破产清算。法律规定，公司在向法院申请破产之后一般需要组成清算组进行清算，清算组会在规定的时限内通知债权人，由债权人向管理人申报债权。法律依据《公司法》第一百八十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。

法律分析公司清算应依照下列方式解散员工：因公司清算劳动合同终止的，应当支付员工经济补偿金。金额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司破产的清偿顺序如下：一、清偿破产费用和共益债务。二、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。三、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。四、普通破产债务。【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

可以由担保人还也可以由债务人还。1、签订了担保合同的借款合同，如果上面注明担保人负有连带责任的，担保义务人可以作为直接起诉的对方，让对方进行清偿债权债务。2、可以直接起诉债务人，诉前保全对方的财产，以防恶意转移财产，等等判决结果出现，可以强制执行对方的财产。行动建议：1、起诉到人民法院，让人民法院判决债务人向法院申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付借款。2、债权人可以和担保人提出诉讼，担保合同中出现到期债务没有清偿的情况，可以依法向保证人要求清偿，主张债权。而保证人在清偿债务之后，可以依法向债务人追偿。

首先，破产清算代理合同应当写明双方的姓名等具体信息；其次，写明破产清算的具体事项；再次，写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担；最后，双方当事人签字并写明时间。【法律依据】《民法典》第九百十九条：委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

在很多破产案件中，债务人的实际控制人、法定代表人、股东、管理人员怠于履行清算义务，当债权人申请破产时，上述人员多已下落不明，致使破产清算工作无法进行。那么债权人可以对下落不明的债务人，申请破产清算吗？

公司破产清算流程：1、应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。3、债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。5、公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。《中华人民共和国公司法》第一百八十三条《中华人民共和国公司法》第一百八十五条《中华人民共和国公司法》第一百八十六条《中华人民共和国公司法》第一百八十七条《中华人民共和国公司法》第一百八十八条

公司解散清算与破产清算的区别主要有以下几个方面：1、产生的原因不同。解散清算的原因包括营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散等。而破产清算的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务。2、清算程序不同。解散清算，具有很大任意性。而破产清算具有很强的强制性。3、清算人员不同。解散清算可以由公司股东为清算人，而破产清算只能由法院从破产管理人员名单中以法定程序和方法选任。法律依据：《企业破产》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第三条破产案件由债务人住所地人民法院管辖。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，企业破产清算财产的清偿顺序：1、优先清偿破产费用和共益债务后；2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；4、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

保险公司经人民法院宣告破产后，由人民法院组织保险监督管理机构等有关部门和有关人员组成清算组，进行清算。清算程序依照《企业破产法》或《民事诉讼法》规定的破产还债程序进行。【法律依据】根据《保险法》第八十九条的规定，破产财产在优先支付破产费用后，按照下列顺序清偿：(1)所欠职工工资和劳动保险费用;(2)赔偿或者给付保险金;(3)所欠税款;(4)清偿公司债务。破产财产不足清偿同一顺序清偿要求的，按照比例分配。

您好！关于“非破产清算和破产清算的区别是什么”的回复如下 破产清算是指在公司不能清偿到期债务的情况下，依照破产法的规定所进行的清算。公司法第一百九十一条规定：“公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算”。非破产清算则是指在公司解散的情况下，依照公司法的规定所进行的清算。 非破产清算则是指在公司解散的情况下，依照公司法的规定所进行的清算。《公司法》第一百八十八条规定：“清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院”。若以上回答没解决问题您的问题，可以向律图网律师继续咨询。

对于破产清偿比例公式是怎么样的这个问题，解答如下, 我国《破产法》规定，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。这个“分配比例”是指“剩余的破产财产”和同一顺序的众多破产债权各自与剩余的破产财产的比值，而不是指法律规定要只能给予一定比例清偿的。破产分配，又称破产财产的分配，是指破产管理人将变价后的破产财产，根据符合法定顺序并经合法程序确定的分配方案，对全体破产债权人进行公平清偿的程序。破产分配标志着破产清算的完成。破产分配结束是破产程序终结的原因。