对于2017年广东
产假天数新规定包括合法生育奖励从30日延长至80日 原条例规定，“符合法律、
法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假，男方享受15日的
陪产假”。加上98天顺产假后，广东省
女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。 新条例决定将
女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日。也就是说，顺产可享受98天+80天奖励假=178天的产假，剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天的产假。此次修改中，陪产假没有作调整，仍为15天。 根据新条例规定，不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受80日的奖励假。在具体实施方面：9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的，不适用新条例。 以上是广东省产假是否少了的回答
