徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动合同专题
>
工厂劳动合同续约申请书
工厂劳动合同续约申请书
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 16:48:57
已帮助2616人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同续约
劳动合同
的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。劳动
合同到期
前,用人单位应当提前30天通知劳动者是
终止劳动合同
还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的
劳动关系
。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
工厂劳动合同续约申请书
法律咨询顾问
问题:自动续约是否算未签书面劳动合同的情况呢?
1、不等同于自动续约,除非上个合同中有约定。但是一般的情况下需要重新签订合同。2、你的理解是有偏差的。固定期限合同满之后,用人单位可以终止劳动合同,但同样需要支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资;而你不续约则没有任何补偿。无固定期限合同指你的劳动合同可以截止到你退休,过程中企业如果无故终止合同需要支付经济赔偿金。即双倍补偿金。每满一年支付2个月薪水。周一你继续上班没问题,企业有一个月的时间和你签订劳动合同,如果没有签订,则第二个月开始需要承担所有风险。比如,按照规定,不签订劳动合同需要支付双倍工资;你随时可以离职。如果满一年未签订劳动合同,则自动认为是无固定期限劳动合同。
董昊
问题:您好!我跟公司合同期为三年,2020年2月底到期,公司不续签合同,但是解约合同上是填写的个人原因,这种情况可以申请失业保险金吗
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。所以建议理解歧义,建议离职原因写合同到期。
张继伟
问题:请问在工厂开大车,工伤评残为十级,月工资8000元,去年三月份工伤,于去年11月份重回工厂上班,请在申请工伤赔偿,工厂大约能赔偿多少钱谢谢
停工留薪期工资正常发放,一次性工伤 伤残补助十级7个月工资,护理费等。
彭琨
问题:我和妻子分居两地经双方协议离婚;她一直未回家申请了诉讼书;我想申请一份解除婚约书
协商不成可以起诉离婚
法律咨询顾问
问题:马律师您好,问下,在我们农村申请一个小型石粉加工厂,需要那些手续,土地性质符合,需要做那些步骤?
1.根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向
法律咨询顾问
问题:一亲戚在乐山工作定居,最近他的劳动合同快到期了,想知道乐山劳动合同续签申请书怎么写
《劳动法》对乐山劳动合同续签申请书作了相关规定,员工须在原劳动合同到期前根据相关法律规定,结合自身情况需求,写好劳动合同续签申请书,提交相关负责人审批。
法律咨询顾问
问题:我同学刚去实习的时候签了个合同,不过没仔细看,'最近发现合同上根本就没有几个月,想续签,请问有谁知道宜宾劳动合同续签申请书怎么写吗?
没写过,不过我找到了一个宜宾劳动合同续签申请书的范文尊敬的各位领导: 我叫刘×,本公司职业是:生产操作员,2009 年 8 月与本单位签订为期一年 的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。 在过去的五年里,我在本公司的领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和 一切规则,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。 鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,我都严格要求自己,认真完成各项工作 任务。当然在工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。 在本公司,我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作,我热爱这行工作。我希 望能够继续为本公司服务,恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守 职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神 状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量。 基于以上所述,我申请改签无固定期劳动合同,并希望得到领导的认同。 此致! 申请人: 日 期:2010 年 8 月 3 日
法律咨询顾问
问题:朋友与公司所签的劳动合同刚刚到期,还想继续上班,所以想问一下安顺劳动合同续签申请书应该怎么写?
尊敬的公司领导: 本人 ,女, 岁,大学本科文化, 年 月 日与贵公 司签订为期一年的劳动合同,现在贵公司策划部工作。一年来,我在 单位、 领导和同事们的关心、 支持下, 按照岗位职责要求和行为规范, 认认真真地做好了本职工作, 较好地完成了领导所交给的各项工作任 务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由 有二: 一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在策划 部工作期间,经常与客户接触,交流。为树立公司优质服务的形象, 我始终牢记公司的服务宗旨,总是做到耐心细致地完成每项工作任 务,给加盟商一个满意的服务。由于我工作热情,认真、一年来不仅 未未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意 和信任。 二是合同期内,以积极认真的的态度提高了个人的自身能力。一 年来, 在家人的支持下, 我积极主动地抓好业务学习, 不断为自己 “充 电加油” ,以使个人能力适应不断发展变化的新形势。刚到公司的时 候我对施工图绘制一知半解。经过一年的实践和锻炼,现在不仅熟练 完成本职工作, 而且主动帮同事分担工作。 对其它与工作相关的业务, 我也是努力学习,尽快掌握。一年来,没有发生一起因工作不熟而被 难住、以致耽误客户时间的事件。 一年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。今后,如果公司 同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的 作风、一流的服务展示公司的美好形象。 此致 敬礼 申请人: 年 月 日
石志忠
问题:李学峰律师你好:<br>本人有个食品厂,现在想申请成公司,需要什么手续,大约多久能办好?<br>在咨询一个问题:公司比工厂的好处和坏处有哪些?
建议去工商所咨询一下或者委托别代理办理。公司承担的是有限责任;而工厂一般承担的是无限责任;管理方式也有不同,可以参看私营企业法和公司法相关条款。
陆宇星
问题:因为之前一个工业意外,导致手指骨受伤,现在好了一些想继续就业。请问怎样写劳动能力再次鉴定申请书?格式是怎样的?要提供什么材料?求告知,谢谢
1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条之规定,请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外(也就是第一次鉴定申报的材料),还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。2.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 按人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条、第十六条规定工伤 申请劳动能力再次鉴定应当填写劳动能力再次鉴定申请书,并提交下列材料: 一、初次鉴定结论书原件及复印件; 二、《工伤认定决定书》原件和复印件; 三、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 四、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 五、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
劳动纠纷专业问答普法
全部
续签劳动合同变更工作地点是否合法
#劳动纠纷
1477次阅读
校聘老师到期学校不续约是否合法
#劳动纠纷
1110次阅读
单位连续工作满十年怎么算
#劳动纠纷
1457次阅读
劳动者不续签合同有补偿吗
#劳动纠纷
942次阅读
学校临聘老师怀孕了学校可以不续签合同吗
#劳动纠纷
1164次阅读
劳动合同没有约定工资,合同有效吗
#劳动纠纷
1208次阅读
关于
工厂劳动合同续约申请书
精选专题信息
职工生病医疗期已过解除劳动合同怎么处理
2024.05.14
劳动法公司搬迁员工不去怎么赔偿
2024.05.14
公司违法裁员怎么赔偿
2024.05.14
失业保险农业户口个人不用交吗
2024.05.14
劳动者单方解除劳动合同赔偿情形是什么
2024.05.14
请年假有全勤奖吗
2024.05.14
工资多发了5000不退犯法吗
2024.05.14
公司合并职工怎样赔偿
2024.05.14
被开除了工资怎么结算
2024.05.14
谈好了入职公司却拒绝了,怎么办
2024.05.14
农村养老保险怎么办暂停
2024.05.14
职工试用期不可以超过多少个月
2024.05.14
不签劳务合同需要赔偿吗
2024.05.14
国庆节工资不翻倍属于违法行为吗
2024.05.14
合同期满需要提前一个月打辞职报告吗
2024.05.14
劳动合同工厂没盖章如何处理
2024.05.14
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
员工离职
员工擅自离职
自动离职
离职申请怎么写
离职证明
离职报告
离职证明怎么开
离职补偿金
离职手续
免职
辞职报告怎么写
离岗
离任
停薪留职
降职
调离
撤职
调岗申请书
劳动关系和劳务关系的区别
劳务费
劳务报酬
劳务报酬个人所得税
劳务分包
劳务输出
劳务纠纷
劳务费税率
劳务派遣是什么意思
劳务协议
劳务工
劳务报酬所得税率表
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
员工续约申请书
下载
2
续约合同申请书
下载
3
劳动合同续约申请
下载
4
劳动合同续约申请书
下载
5
合同期满续约申请书
下载
6
合同到期续约申请书
下载
7
合同续约申请书格式
下载
8
劳动合同续约申请书模板
下载
9
合同到期续约申请书模板
下载
10
违约申请
下载
更多
热门刑事罪名
放纵制售伪劣商品犯罪行为罪
非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪
过失投放危险物质罪
投敌叛变罪
开设赌场罪
扰乱无线电通讯管理秩序罪
非法生产、销售专用间谍器材、窃听、窃照专用器材罪
过失泄露国家秘密罪
组织出卖人体器官罪
高利转贷罪