服务期违约金

劳动合同到期后没有解除的，一般情况下继续沿用原合同约定，除非原来的合同中特别约定合同到期即不再沿用。 另外，我认为培训费只是包括员工培训由公司支付培训机构的费用，而不包括脱产学习培训期间的工资、奖金和劳保福利费用。问题是你已在培训服务协议上签字，但仍然可以争取不支付非培训费范围的项目。建议若培训服务协议所剩期限不太长，继续在公司工作至培训服务协议期限届满，可能对于保障你的权益更有利。 申请劳动仲裁到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，不服仲裁决定可诉至法院。