贷款必须提供收入证明吗

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你好，2008机动车交通事故责任强制保险条款第八条在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿： (一)死亡伤残赔偿限额为110000元 (二)医疗费用赔偿限额为10000元 (三)财产损失赔偿限额为2000元 (四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元无责任医疗费用赔偿限额为1000元无责任财产损失赔偿限额为100元。死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

你好，关于申请劳动仲裁需要准备的材料有以下内容：申请人为个人的，请提交下列材料： ( 1)《劳动仲裁申请书》（详细说明申诉理由和要求） ( 2)申请人身份证明复印件一份。 ( 3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。 ( 4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。 ( 5)附证据清单，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。申请人为10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动。除提交第一类( 1)至( 5)项资料外，申请人可推举1-3名代表，并提交全体申请人签名的《授权书》。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表。申请人是用人单位的，请提交下列材料：( 1)《营业执照》副本(复印件)。 ( 2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。( 3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。( 4)证据附证据清单，参见第一类第( 5)项要求。

经济适用房申请要求1.具有当地常住户口五年以上2.1人家庭年收入在1万元以下，2人家庭年收入在1.6万元以下，3人(含3人)以上家庭年收入在2.2万元以下3.家庭人均住房面积低于15平方米4.未参加房改购房或集资合作建房，未买下或承租经济适用住房5.需要经济适用住房主管部门限定的其他要求。

二手房过户经过中，交易两方需要交纳的花费明细如下：二手房税费根据多种因素，具体明细如下（除两方另有商定外，营业税及个人所得税由卖方承受）：一、契税：（通常由买方交纳，两方另有商定除外)1、爸妈娃儿间赠与免契税2、买方首次购房90平方以下的房屋按照1%交纳；3、买方首次购房90平方以上（含90平）144平方以下的房屋按照1.5%交纳；4、以下情况按照3%交纳：（1）144（含144平）平方以上；（2）买方不是首次购房；（3）车库；（4）非普通住宅（商业用房）二、营业税：（通常由卖方交纳，两方另有商定除外）1、房屋证满2年，144平方以下的普通住宅房屋免征营业税2、房屋证不满2年，按照5.5%交纳营业税；3、房屋面积超出144平方，房屋证满2年的按照差额交纳，计量公式为：（上次买下价格现在出售价格）税率5.5%4、商铺差额交纳，计量公式为：（上次买下价格现在出售价格）税率5.5%三、个人所得税：（通常由卖方交纳，两方另有商定除外）1、房屋证满五年，并且是卖方夫妻名下唯一一套房屋免征个人所得税2、卖方夫妻名下不是唯一房屋或房屋证不到5年，按照1%交纳3、商铺按照差额交纳，计量公式为：（上次买下价格现在出售价格）税率20%四、其他花费相对较少：交易费：6元平方房屋平方数工本费：一个资料80元；二个资料90评估费：评估总额的千分之五（银行借贷需要交纳）典质工本费：100元（银行借贷需要交纳）购房证明：20元一份通常需开3份五、公证收费准则:300元（如不能本人亲自解决，需要解决本业务收费）

按照受害人的收入情况和误功时间进行赔偿。解释原因如下：依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。而营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

工资数额的举证责任在用人单位，劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额，那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者，否则仲裁委会采信劳动者的观点。　　《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。