出国咨询公司 经营范围

车祸赔偿的范围包括以下内容：一、人身损害赔偿。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。二、财产损害赔偿。它包括车辆损毁造成的损失以及营运车辆停运产生的损失等财产损失。【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

股份有限公司董事会职权适用有限责任公司的规定，董事会的职权由公司章程规定，公司章程没有规定的，不属于董事会职权。

(一)婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产，为购置这些财产所负的债务;(二)夫妻为家庭共同生活所负的债务;(三)夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务，或者一方从事生产经营活动，经营收入用于家庭生活或配偶分享所负的债务;(四)夫妻一方或者双方治病以及为负有法定义务的人治病所负的债务;(五)因抚养子女所负的债务;(六)因赡养负有赡养义务的老人所负的债务;(七)为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务;(八)为支付正当必要的社会交往费用所负的债务;(九)夫妻协议约定为共同债务的债务;(十)其他应当认定为夫妻共同债务的债务。共同债务的承担问题不以婚姻关系的存续为前提条件，而且共同债务没谈好，很多时候会侵犯到债权人的直接权益。如果双方都觉得这笔债务该对方偿还，能主动起诉解决夫妻共同债务的还比较好，怕的就是有些人来回推卸责任，到最后还得债权人起诉。

您好，爱土征地拆迁律师团为您解答如下：根据国有土地上房屋征收与补偿条例与国有土地上房屋征收评估办法，补偿包括三部分：1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格）；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿（根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿）。4、如果是国有出让土地，对土地还应该进行补偿，如果是国有划拨土地一般是没有补偿的。对于补偿标准不满意或者认为征收行为不合法的，被征收人可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。

有关股权投资有限合伙企业经营范围可参考如下内容，国家规定有限合伙企业不缴纳营业税，但是每个合伙人在分配收益后按照其性质单独缴纳所得税根据《财政部、国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》规定，合伙企业施行“先分后税”原则，对合伙企业本身不征税，只对投资人征税。投资人是自然人的，缴纳个人所得税；投资人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。有限合伙企业作为合伙企业的一种特殊形态，同样适用上述规定。因此，对于自然人投资者，《财政部、国家税务总局关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》指出，应比照“个体工商户的生产经营所得”，适用5%～35%的五级超额累进税率，计算征收个人所得税；而对于法人和其它组织，根据《企业所得税法》的规定，适用25%的企业所得税率。合伙企业投资有限合伙企业如何纳税？ 根据现行税法及国家税务总局相关文件，包括《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》第二条“合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税；合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税”之规定，涉及有限合伙企业税收问题的，其文件仅明确了“合伙人为自然人”，以及“合伙人为法人和其他组织（该其他组织显然应为法人制的，否则无须缴纳企业所得税）”之情形，对于合伙人本身也为“合伙企业”的情况，律师尚未发现有专门的税法文件予以明确。但从合伙企业本身不作为其生产、经营所得的纳税义务人，而是采取“先分后税”并由其各合伙人分别纳税的操作原则和实践看，合伙企业从其所投资之有限合伙企业分配取得的所得，同样需采取“先分后税”的原则进行处理，其中合伙人为自然人的，缴纳个人所得税；而合伙人为法人的，则缴纳企业所得税。腾讯众创空间，一个去创业的平台 关于合伙人为自然人时的个人所得税税率，是否能按照《国家税务总局关于〈关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定〉执行口径的通知》第二条“个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利，不并入企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按‘利息、股息、红利所得’应税项目计算缴纳个人所得税”之规定适用20%的税率缴纳个人所得税？关键在于判断合伙企业从其所投资之有限合伙企业分配取得的所得是否属于《个人所得税法实施条例》第八条“个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得”的规定。笔者认为，虽然《合伙企业法》仅明确合伙人从其所投资之合伙企业分配取得的所得是基于合伙人在合伙企业的财产份额获得，但根据上海市《关于本市股权投资企业工商登记等事项的通知》第五条的规定，本市实际上已经将合伙人对合伙企业的财产份额视为“股权投资”，并对以有限合伙企业形式设立的股权投资企业和股权投资管理企业中自然人的税收采取了与天津、北京不同的甄别办法，即仅从判断属于“执行有限合伙企业合伙事务的自然人普通合伙人”还是“不执行有限合伙企业合伙事务的自然人有限合伙人”来区别不同的税率，并不考虑合伙企业本身所得的性质划分。

甲方：　　乙方：　　========　　甲方： 身份证号： 住址：　　乙方： 身份证号： 住址：　　合伙人本着自愿、诚信、互利双赢的原则： 与 签　　订本合伙协议，总投资为 万元，甲出资 万元，乙出资 万元，　　各占投资总额的 ％、 ％，贷款10万元，合伙经营货物运输，其　　中投入人民币 万元，购置一辆“ ”货车（车牌号 ），登　　记在 名下。 经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国民法　　通则》和《中华人民共和国合同法》订立如下协议：　　第一条：甲乙双方本着公平自愿的原则，充分发挥各自的优势，共　　同创造经济利益，共同获利，合伙经营过程中的事宜双方充分协商，互　　谅互解，共同解决。　　第二条：使用共同购置的“ ”货车，合伙经营货物运输，赚取运输费。　　第三条：贷款10万元作为合伙投资款。　　第四条：利润分配方案　　1、营运收入减去必要费用是利润；　　2、利润的分配原则和顺序是先偿还贷款，贷款偿还完毕后按比例退还先期的投　　资款，投资款退还完毕后利润各按50%分配；　　3、设立一公共帐户，当月偿还贷款后的利润节余存放于公共账户，当存放的款　　项达到一次性偿还贷款时，双方提前偿还贷款；　　4、当公共帐户无任何资金，但需要偿还当期贷款或其他必要的经营支出时，甲　　乙双方按50%追加投资；　　5、公共帐户内的资金任何一方不得挪用，支出资金时要经双方共同同意；　　6、公共帐户甲乙双方按时进行对账。　　17、在本合同中甲乙双方追加的投资款按本条2项的顺序进行偿还；　　第五条：由于在偿还贷款和退还投资款的期间，甲乙双方没有收入。甲乙双方　　按每个月1000元的标准，从营业收入中支取生活费，当无营业收入和公共帐户中无　　资金时，双方暂停支取生活费。　　第六条：雇佣人员的工资、保险应协商确定，从营业收入中支出。当无营业收　　入和公共帐户中无资金时，双方按50%比例追加投资。　　第七条：加油费。由甲乙双方本着节约、合理的原理，从营业收入或公共帐户

消费税的征收范围包括了五种类型的产品：　　第一类：一些过度消费会对人类健康、社会秩序、生态环境等方面造成危 害的特殊消费品，如烟、酒、鞭炮、焰火等；　　第二类：奢侈品、非生活必需品，如贵重首饰、化妆品等；　　第三类：高能耗及高档消费品，如小轿车、摩托车等；　　第四类：不可再生和替代的石油类消费品，如汽油、柴油等；　　第五类：具有一定财政意义的产品，如汽车轮胎、护肤护发品等。

以下是中国石油劳动合同的范本分享，希望帮到你。中石油劳动合同中石油劳动合同范文篇一甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位或用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位等条款，不再写入合同。原因在于：劳动合同法》新增的必备条款。对于类似因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位或用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位等条款，不再写入合同。原因在于》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效

你们负连带责任，具体赔偿金额根据责任的大小来确定的。建议来电咨询。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十八条和六十九条第三款规定，检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，只能作出“批准逮捕”或“不批准逮捕”决定，对于不予逮捕的，检察院应说明理由。