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超过六十岁可以认定工伤
超过六十岁可以认定工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-25 13:26:15
已帮助2572人
精选律师 ·
讲解实例
超过六十岁工伤怎么赔偿
根据《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定: 雇员在从事雇佣活动中遭受
人身损害
,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 满六十周岁之后,员工不能认定为
工伤
,但是雇佣方需要承担赔偿责任。
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超过六十岁可以认定工伤
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问题:您好,十六岁孩子犯了盗窃罪,在手机店偷了一部苹果13,本月四号晚上被抓住了现在移交看守所了,请问这个情况在里面要多久才会正式判刑
如果是首次犯罪,可以争取取保候审,可以争取缓刑。
法律咨询顾问
问题:贷款年利率为百分之三十六是否超出法律范围
合法。根据法律规定,借贷双方约定的利率超过年利率36%,超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的,人民法院应予支持。因此,年利率超过36%的,超过部分无效,36%以内是合法的
法律咨询顾问
问题:孩子十六岁的父母离婚抚养权判给哪一方
1、孩子十六岁的父母离婚抚养权判给孩子愿意生活的一方。2、法律规定,离婚后,对于孩子的抚养权可以由孩子父母协商决定,而子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。所以只要孩子愿意跟父亲或母亲一方生活,父母也就孩子的意愿能达成一致意见的,那么孩子随之生活的一方就是孩子的抚养权人。
法律咨询顾问
问题:信用卡逾期欠款六十万超过1个月了,被执行后要承担什么后果
法院的判决书不执行最严重的后果就是被追究拒执罪责任,根据《刑法》第三百一十三条规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。所以不建议拒绝执行法院的判决,想要了解如何应对,可以联系我详谈。
法律咨询顾问
问题:网上贷款逾期欠款六十万超过1个月了不服判决解决怎么做
一、民事案件一审的判决书下达后,上诉期限为15日,裁决书上诉期限为10日,如果不服法院判决,可以在上诉期限内联系一审法院或者上级人民法院提出上诉的要求,重新补充自己的诉讼文书和证据材料,争取改判为对自己更有利的结果。二、若错过这个时间或者准备不够充分的话,上诉就有可能会被驳回或者审理后维持原判,想了解具体应该准备些什么材料,可以联系我进行咨询。法律依据:《民事诉讼法》第一百六十四条规定:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
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问题:孩子没有出生证明,孩子的妈妈才十六岁生完孩子六个月就走了,孩子的户口怎样才能入户呢?
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钱威律师
2024-05-21 17:33:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:退休返聘无工伤保险有商业保险如何申请认定工伤\\\\\\\?
杜强吉律师
2024-05-21 12:28:24
你好,可以具体说一下
问题:您徐州市劳动能力鉴定去哪里鉴定?
杜强吉律师
2024-05-18 15:16:25
你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通过后下一步干嘛?
江苏京时唯律师事务所律师
2024-05-16 15:53:05
你好,工商发生在公司解散之前的可以主张工伤的债权
问题:发生工伤公司还没解散,起诉后宣布公司解散了,这样还能拿到工伤费么?
吕美亮律师
2024-05-16 14:16:09
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题:没有报警可以申请工伤赔偿吗?
钱威律师
2024-05-15 05:15:48
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤伤残补助金没有按去前一年平均工资算。按社保基数算怎么办?
吕美亮律师
2024-05-15 06:11:04
先不管,他们厂报工伤即可
问题:我们家的车,到别人厂里拉货,别人厂里工人从我车上掉下来受伤了,责任怎么化分?
钱威律师
2024-05-13 08:08:17
你好可以电话聊下具体情况
问题:工伤期间换工作有影响吗?
吕美亮律师
2024-05-12 17:00:51
主要还是关注事故认定书,追究对方责任;与茶叶老板的关系如果是劳务雇佣,基本上无法要求其承担责任;如果是劳动关系,根据责任认定结果看能否认定工伤。
问题:他茶叶老板有没有责任,回家又替老板带一会工人回家路上出车祸人死亡,工期满后,我老公是给他老板带人采茶叶的?
钱威律师
2024-05-11 08:33:13
你好可以电话聊下具体情况
问题:手臂摔成尺骨骨折了,裤脚勾在电瓶车上了,从电瓶车上下来,到工地时,别人骑着带我去上班,我的电瓶车?
杜强吉律师
2024-05-21 12:28:24
你好,可以具体说一下
问题:您徐州市劳动能力鉴定去哪里鉴定?
吕美亮律师
2024-05-16 14:16:09
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:退休返聘无工伤保险有商业保险如何申请认定工伤\\\\\\\?
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你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通过后下一步干嘛?
江苏京时唯律师事务所律师
2024-05-16 15:53:05
你好,工商发生在公司解散之前的可以主张工伤的债权
问题:发生工伤公司还没解散,起诉后宣布公司解散了,这样还能拿到工伤费么?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
问题:工伤期间换工作有影响吗?
吕美亮律师
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主要还是关注事故认定书,追究对方责任;与茶叶老板的关系如果是劳务雇佣,基本上无法要求其承担责任;如果是劳动关系,根据责任认定结果看能否认定工伤。
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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吕美亮律师
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先不管,他们厂报工伤即可
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钱威律师
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