第一，双方签订的协议为有效协议，但
违约金条款规定的违约金数额高于个人本人全年
工资总额部分无效；第二，按规定个人申请
辞职应当提前30天通知单位，如个人不想通知单位，也不愿意支付违约金，则应当作好处理后遗症的准备；第三，如单位要求个人支付违约金，已形成了生效的法律文书，单位有权利申请执行，而个人的家人没有义务承担支付的义务；第四，单位要求个人支付违约金，应当在60日之内申请仲裁，如在法定时效内不申请则视为放弃要求支付违约金的权利，但单位会采取扣押档案及关系的方法，按目前的文件规定，个人还没有较好的法律途径去解决档案及关系被扣押的问题。
