用人单位或工会组织申报的，需要带以下资料： 1、职
工伤亡事故报告表; 2、
工伤认定申请表1份; 3、事故人和单位签订的有效书面
劳动合同; 4、事故人的
身份证或暂住证，原件并复印件; 5、首次就医病历及诊断书等有关材料，原件并复印件; 6、工作考勤记录卡，原件并复印件。 《
工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患
职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
