这位朋友，厦门市同安区劳动仲裁一般分为以下几个流程：
一、申请与受理　　当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：
1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；
2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；
3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。　　需要范本的看这边：《劳动仲裁申请书范本》　　仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。
二、开庭与裁决　　
1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；　　
2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；　　
3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；
4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。　　注意：劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。　　期满不起诉的，裁决书发生法律效力。　　另外，有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件；二是标准明确的案件。具体有：　　
1、追索劳动报酬的案件；　　
2、追索工伤医疗费的案件；　　
3、追索经济补偿的案件；　　
4、追索赔偿金的案件
5、国家对相关标准有明确规定的案件，如工作时间、休息休假等　　上诉案件一裁终局针对的是用人单位，如果劳动者对判决不服，依然可以提起诉讼。这也是为了保护劳动者的权利。

问你好，我妈妈的牙让牙科诊所治疗的现在什么东西也吃不了了，疼得，可以找她们吗?

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1．医疗意外的主体是合法的医疗组织及其医务人员；2．医疗组织及其医务人员违背了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规；3．医疗意外的直接做法人在诊疗护理中存在主观过失；4．患者存在人身损害后果；5．医疗做法与损害后果之间存在因果关系。处置流程：1．一旦发生医疗纷争，病员及其亲属有权在发生意外或事件不良后果发生后2年之内提议医疗意外或者事件的判定。2．病员丧命的，其亲属应当在病员丧命后或收到尸检报告单后十五天内提议医疗意外或者事件的判定。其中尸检的申请，则应当在病员丧命后四十八小时内提议，由所在地卫生局指定的病理解剖部门进行。

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