你好,我国目前只有一部
劳动合同法,是2007年颁布,2008年1月1日生效的。之前没有劳动合同法,因此不存在新劳动合同法和旧劳动合同法的区别。在此之前只有一部1994年颁布的
劳动法。劳动合同法和劳动法还是有很大区别的,劳动法调整各种
劳动关系,劳动合同法主要是关于
劳动合同的相关规定。 如果你想问的是劳动合同法对于劳动法而言,做了哪些修改的话,这个问题就很大了。应当讲,劳动合同法出台后,有关劳动合同的事项都应当适用劳动合同法,如果劳动合同
法规定不明确或者没有做规定的地方,再去查找劳动法的相关条文。