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按天结算工资 工伤

按天结算工资 工伤
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-27 19:41:41 已帮助2622人

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月工资按多少天计算

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。


年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天


月工作日:250天÷12月=20.83天/月


月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天


所以月工资是按21.75天来计算的。


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