涉及到能否获取奖励这一问题,具体的决定取决于所在地域的相关法律法规和政策规定。
对于不满十六周岁而参与工作的未成年人士,在民法上被定义为“童工”。
若有人违反法律规定雇佣童工,将会受到相应的行政制裁。
如果您发现了此类非法事项,可以直接通过拨打劳动保护部门设立的投诉举报热线:
12333来进行反映。
如果经过证实,所举报的内容确实存在,那么您可能会获得一定程度的奖励。
然而,关于奖励的具体额度以及发放方式等细节,还需要根据当地政府的相关政策来确定。
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。