如若产生了劳动争议的情况,请您关注以下几种可能的解决途径:
双方协商解决方式。
这种方式应该建立在双方都愿意且出于自愿的基础之上;
若未能达成共识或者无法协商的,那么双方都有权向各自所在单位设立的劳动争议调解委员会提出调解申请;
对于涉及到劳动者和雇主的争议,亦可选择直接向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
当您对仲裁结果持有异议时,还可以向当地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。