实际上并不会产生影响。
所谓的工龄，即是在职业生涯中所花费的实际年限，即在工作期间所经历的时长累计。
因此，在离职前所积累的工龄是保持不变的；
而在此之前停止工作的那段时间则不计入工龄之内。
然而，当您再次开始新的工作之后，将自动重新开始累积工龄。
值得注意的是，工龄可细分为一般工龄与本企业工龄两部分。
其中，一般工龄特指劳动者以获取薪资作为其生活资料的全部或主要来源的工作时间。
至于本企业工龄（通常被称为连续工龄），则是指劳动者在同一家公司或多家公司任职，按照相关法律法规规定，可以连续或合并计算的工作时间。
若劳动者曾经离职过，那么他/她的本企业工龄应当从最后一次返回该企业工作之日起进行计算。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第38条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
徐州
提问
18万律师在线解答
