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工伤住院期间薪水待遇是多少

工伤住院期间薪水待遇是多少
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-05-16 14:10:08 已帮助968人

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工伤住院期间薪水待遇是多少
原则:
薪资及福利待遇保持原状,由您所在的工作单位逐月发放。
规定:
停工留薪期限一般不应超过十二个月;
若因伤势严重或情况特殊,须经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,方可适当延长,然而延长时间亦不得超过十二个月。
倘若工伤员工在停工留薪期满之后仍然需要接受治疗,则应继续享有工伤医疗待遇
工伤保险条例》第31条。
4、备注:停工留薪期根据医疗组织的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和流程,依地方限定。
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