根据法律规定,网络直播服务提供商不可向尚未达到法定成年年龄(16岁)的青少年提供直播支持以及任何可能产生不良影响的内容。
若服务提供商违反此项规定,其在直播平台上进行的直播活动将被视为违法行为,并应接受相应的法律制裁。
此外,我国现行的《中华人民共和国未成年人保护法》明确指出,任何组织或个人均不得雇佣未满16周岁的未成年人,除非国家另有特殊规定。
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。
营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意,未成年人参与演出、节目制作等活动,活动组织方应当根据国家有关规定,保障未成年人合法权益。