离职后诽谤原公司应该承担什么责任

关于民事责任:
在某些情况下，如果公司员工由于个人行为不当而损害了公司的良好形象与声誉，从而给公司带来经济上的损失，那么他们需要对此承担起相应的民事责任，如停止侵权、努力恢复受损的名誉以及赔偿相关的经济损失等。
对于刑事责任:
当员工出于某种恶意动机或者故意，对公司的声誉和信誉进行毫无理由的破坏时，这种行为可能会给企业带来不可逆转的严重后果。
在这样的情况下，这些员工将有可能面临诉讼指控，接受法院的审判，并且可能会受到两年以下的有期徒刑和拘役，同时还需缴纳罚金或者单独处罚金。
《刑法》第二百二十一条
捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。