关于薪资发放的详细事项,需关注以下几个要点:
薪资支付务必采用法定货币进行,不得以实物或有价证券进行替代;
用人单位需将工资直接支付至劳动者本人手中,如遇特殊情况,劳动者本人无法亲自领取工资,可以委托其直系亲属或授权他人代理领取;
同时,工资须按照用人单位与劳动者事先达成的协议规定的日期准时发放;
此外,还应注意其他相关事宜。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。