对哪些审判人员应从重、加重处分

　　1、刑法第271条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”　　2、最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。　　3、按照法律规定，数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

让尽可能多的公民有机会担任陪审员，参加案件审判，更有利于发挥人民陪审员制度的积极作用。但从实践的情况看，有的人民陪审员不愿意参加审判，而有的陪审员成为“驻庭陪审员”和“编外法官”，这不符合法律设定人民陪审员制度的初衷，不利于人民群众广泛参与司法、监督司法，有必要予以纠正。从近年来人民陪审员制度改革试点的情况看，设定人民陪审员参审案件数上限，是解决实践中“驻庭陪审员”“编外法官”问题的一个有效的办法。为此，人民陪审员法第二十四条规定，人民应当结合本辖区实际情况，合理确定每名人民陪审员年度参加审判案件的数量上限，并向社会公告。人民陪审员参与案件审判的年度数量上限确定后，应当对所有人民陪审员平等适用。此外，如果人民陪审员参与审判的案件有跨年度结案的情况，对该案件在统计时应避免重复计算。

1、公司不能只因为员工患有高血压而辞退员工。2、根据劳动合同法的规定，如果员工患有高血压，医疗期满后，单位应当另行为其安排适合用工作，如果该员工也不能从事另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同。但应当依法支付相应的经济补偿金。劳动合同法第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

根据刑法第二十七条的规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。从轻处罚、减轻处罚分别是指在法定刑的限度以内判处刑罚和在法定刑以下判处刑罚。而刑法第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。因此，盗窃罪的从犯要根据具体犯罪情节，在上述法定刑的限度内从轻或者在上述法定性以下判刑。