职务侵占罪可以缓刑吗

若涉嫌犯下职务侵占罪的罪犯，满足缓刑的适用条件，便可获得相应的宽大处理。
然而，缓刑的适用对象仅限于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。
法规明定，对于职务侵占罪而言，数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的惩罚。
因此，唯有在构成职务侵占罪且数额较大的情况下，罪犯方能符合上述条件。
此外，罪犯还必须具备犯罪情节轻微、有悔过之意、无再次犯罪之虞以及宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响等诸多因素，方可获得缓刑的判决。
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。