倘若雇主未给付相应的加班费用,您有多种途径来进行处理与维权:
首先,作为劳动者,您有权前往劳动行政管理部门实名投诉相关行为;
其次,您还可以前去向调停组织提出申请与调解;
再次,根据法律规定,您亦有权依法向当地的人民法院提交支付令申请;
最后,如果您对劳动仲裁的结果不满意,您还有权向法院提起诉讼。
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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