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建筑企业需要签劳动合同吗

建筑企业需要签劳动合同吗
现如今,建筑业一片欣欣向荣,包括现在与前景都是美好的,于是,越来越多的人投身建筑。我们知道,建筑工程都有施工合同,按理来说,一切按照施工合同进行就可以,但是,有时还是会出现纠纷。而其实,建筑工程施工合同纠纷其实就和其他民事纠纷一样,总体来说,就四种形式和解、调解、仲裁和诉讼。但需要当事人结合实际情况,选择恰当的方式解决施工合同纠纷。
2024-04-18 10:55:05 已帮助1943人

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建筑企业需要签劳动合同吗
在建筑行业中,企业有义务与所有建立了劳动关系的企业员工签署书面劳动合同
而针对劳务关系的人员,则不需要签订劳动合同
在确立劳动关系时,必须要签署书面劳动合同以确保法律权益得到保障。
已经建立起劳动关系但尚未签署书面劳动合同的情况下,企业应该在自实际用工之日起一个月内递交书面劳动合同。《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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