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只交了三个月的五险失业险可以拿么
只交了三个月的五险失业险可以拿么
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-03-03 22:04:59
已帮助1852人
精选律师 ·
讲解实例
只交了三个月的五险失业险可以拿么
至交了三个月的
社会保险
费,不不能领取失业金。
失业保险金
领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳
失业保险
费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律依据:
《中华人民共和国
社会保险法
》第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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只交了三个月的五险失业险可以拿么
张恒
问题:我今年三月份辞职的,工作也就半年时间,辞职前是有五险的!截止目前就没有工作了,可不可以领失业金
失业金的领取条件是非自愿离职,你自己辞职的不能领
法律咨询顾问
问题:问一下单位的社保必须是五险么,单位如果只给交了养老失业和生育,没有医疗
单位未缴纳生育保险,产检期间,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。所以公司不给上,也完全没有问题。你可以要求由公司承担这些费用,公司不肯支付的,可以申请劳动仲裁,劳动局会依法让公司承担这部分费用的。法律条文见《女职工劳动特别保护法》中第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。生育津贴的标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资30天×产假天数。这里特别提醒的是:是你社保缴纳的基数,不一定是你的基本工资。
法律咨询顾问
问题:两车相撞责任五五开,我方交强,车损,三责,不计免赔,受伤住院,对方只有交强险人沒事,保险怎么赔
车险三责不计免赔是对商业车险中的三损,三责以及座位强盗险这些险种的完善。意思就是说,车险三责不计免赔是对车险百分之一百的包赔。如果您的车子没有车险三责不计免赔的话,车险公司就只拿出一部分赔款来,剩下的部分就自己拿了。总的来讲有了车险三责不计免赔的帮助,对客户本身也是有好处的。自己花费多少,车险公司就会赔付多少。就算车主们购买了车险三责不计免赔,也有车主必须要支付不菲费用的绝对免赔条款。如果说超出了相关约定内容,就会增加百分之十的免赔几率。车辆被强盗不计免赔只会给出百分十二十的免赔几率。附加车险给出的是百分之十五的免赔几率等。
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只交了三个月的五险失业险可以拿么
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
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您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
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