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解除劳动合同申请书范文的正确格式怎么写

解除劳动合同申请书范文的正确格式怎么写
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 12:07:47 已帮助2685人

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解除劳动合同申请书范文的正确格式怎么写
甲方:公司
乙方:(身份证号)
甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:
一、原劳动合同自年月日起至年月日止。
二、甲、乙双方同意,自年月日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:(小写:元)。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。
甲方:公司乙方签字:
甲方代表签字:
年月日年月日
解除劳动合同申请书格式
申请人(单位):_________
解除合同人员基本情况_______
姓名:_____
性别:_____
年龄:_____
学历:_____
参加工作时间:______年_____月_____日
何时在本单位工作______年_____月_____日
职工类别:________________
签订合同起始时间:______年_____月_____日
合同编号:___________________________________________
工作岗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意见:_____________________________________________
单位意见:_____________________________________________
主管部门意见(盖章):___________________
______年_____月_____日
人事争议仲裁部门意见(盖章):________________
______年_____月_____日。
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