提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 农民工薪水保证金交纳比例

农民工薪水保证金交纳比例

农民工薪水保证金交纳比例
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 03:39:16 已帮助2121人

精选律师 · 讲解实例

农民工薪水保证金交纳比例
1、施工单位开工前需要交纳农民工薪水保证金
2、交费比例根据施工单位施薪水格来确定的:按资格交纳:一级施薪水格交纳50万、二级施薪水格交纳30万、三级施薪水格交纳10万,劳动分包资格交纳5到10万。另外,一些省份实行了按资格交纳后,每个工程事项从新交纳的政策,通常为工程合同总造价的2%。收取单位大多为住建局的清欠办,个别地方也有交纳到人社局的劳动监察大队。具体比例,请参考各省政府或省建筑厅下发的《建设领域交纳农民工薪水保障金实施办法》。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询