十七岁的算童工吗

《劳动法》第五十八条限定，“国家对女工人和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六岁不到十八岁的劳动者”。
第六十四条限定，“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家限定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”。第十五条限定，“禁止用人单位招用不到十六岁的未成年人”。由此可知，十七岁的劳动者隶属未成年工，而非童工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。而不到十六岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。