中秋节放假加班工资算3天。
中秋节是我国的法定节假日,按国家规定来看法定休假日用人单位安排工作的,按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的,用人单位应当首先按同等时间安排补休,不能补休的按工资的200%支付工资报酬。
中秋节当天加班的应当获得三倍工资,也就是班工资的计算基数÷21.75×300%。而其余两天的工资按平时国家规定的加班工资计算,也就是班工资的计算基数÷21.75×200%。
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