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北京怎么劳动仲裁

北京怎么劳动仲裁
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-03-03 04:15:37 已帮助836人

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北京怎么劳动仲裁
办理流程:

申请仲裁。

携带上述材料向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

2.领取通知书。

提交申请书后大约半月左右,劳动人事争议仲裁委员会电话通知申请人领取通知书,包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。

这种情况下,可以按照程序进行劳动仲裁。

申请仲裁时,申请人应当提交如下文件:

1、申请书。

申请书提交一式两份(被申请人为二人的,提交一式三份),申请书由申请人签名,日期写申请仲裁当天日期。

2、证据材料目录并附证据。

证据材料目录由提交人签名,日期写提交当天日期。证据材料目录及证据均提交一式两份(对方当事人为二人的,提交一式三份)。

3、身份证原件及复印件。

身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上,身份证原件由仲裁工作人员核验后交回申请人。

4、用人单位的工商登记信息。

用人单位的工商登记信息从北京市企业信用信息网上打印,提交一份。

5、送达地址确认书(当场填写一份)。

6、委托代理文件。
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