用人单位能否转让劳动合同给其他企业

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-02-21 06:37:21 已帮助2107人

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用人单位能否转让劳动合同给其他企业

用人单位不能转让劳动合同给其他企业。
劳动合同具有很强的人身属性，劳动者与原用人单位签订的劳动合同依据的情况与其他用人单位的情况可能不同，甚至在工作地点、劳动条件、休假福利、劳动纪律等方面与原用人单位签订的劳动合同内容相矛盾或冲突。
实质上，转让劳动合同实为变更劳动合同的主体，需要经劳动者同意。

风险提示：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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