公务员病假请假天数，最好是根据医生的建议来。《公务员法》并未对公务员病假有相关规定，但是公务员每年享有不同天数的休假，这些假是可以用来抵扣病假的。公诉员的休假天数主要和工龄有关：
(一)工龄满1年不满5年的，每年休假3天。
(二)工龄满5年不满10年的，每年休假7天;
(三)工龄满10年不满20年的，每年休假10天;
(四)工龄满20年不满30年的，每年休假15天;
(五)工龄满30年及以上的，每年休假20天。
以上的年假，都可以用来抵扣病假。
公务员病假工资怎么算?
公务员的病假工资，按照工龄长短来计算：
一、病假6个月内的：
①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;
②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;
③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%;
④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%;
⑤连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。
二、病假6个月以上的，发放疾病救济费：
①连续工龄不满一年者，疾病救济费为前述计算基数的40%;
②连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费前述计算基数的50%;
③连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费前述计算基数的60%。
哪些情况下年假不能抵扣病假?
1、上年度考核不称职(不合格);
2、当年事假累计超过20天;
3、当年病假累计超过30天;
4、当年病假、事假累计相加超过40天。
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