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17岁是否属于童工
17岁是否属于童工
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-24 17:29:39
已帮助4202人
精选律师 ·
讲解实例
17岁是不是童工
年满十六周岁为劳动者。因此17岁是不是
童工
是不算的。 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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17岁是否属于童工
包敬立
问题:你好,17岁把人打二级轻伤有谅解书,后期到法院还需要赔付嘛?
既然都谅解了,一般就是赔偿到位才有谅解,法院不需要再赔
王梦婷
问题:13岁被17岁睡了 男方会判多久
根据量刑情节,比如是否自愿?了解详细情况之后才能做出回答。
司天双
问题:你好,我17岁时犯故意杀人罪,判5年,可以可开无犯罪证明吗
不可以的,这个是跟随档案的
钱威
问题:17岁一年多次盗窃金额大判多久
您好,建议您从法律的途径维护自己的权益
包敬立
问题:聚众斗殴刑事案件中,年满17岁孩子跟去看热闹,没动手,还被打伤了,会被判刑留案底吗?
没动手不会被判刑,当然也不会有案底
钱威
问题:你好 我孩子未成年 上初三 从我手机里偷转钱给她交的一个17岁男朋友花 现在让他还钱他不还 说是我孩子自愿给他花的 我说我要报警 他说是我孩子自愿给的 倒霉的只有我孩子
你好可以沟通一下吧?!!!!
钱威
问题:男女17岁,女孩之前就怀孕了男孩不知情跟女孩发生关系后,女孩骗男孩是他的最后生下来却不是男孩的,男孩在这几个月被对方父母身边朋友长辈笑话辱骂导致男孩精神上承受严重压力得了抑郁症,以及男孩家人也承受严重压力,这种情况能去控告女孩及她家人吗
你好可以根据你的情况进行分析
陈建兴
问题:您好,一女64岁,在保洁公司工作,签一年合同,在工作中突发脑出血,48小时内去世,这种情况属于工伤不
属于工伤的,建议你请律师维权
殷建伟
问题:您好,17岁涉嫌网上诈骗能判刑吗
会判刑的,只是基准刑减轻处罚
佟铁鑫
问题:小孩17岁骑电车后面带人碰了一位66岁老人骨折怎么解决
是否有交警出警了,是否出具了交通事故责任认定书
钱威
问题:我是一个未成年的女孩17岁给对象谈了3个月对象比我小一点 现在分手了他没给我花过钱我给他花了3000多
你好,我是平台推荐的律师
刘阳
问题:男士15岁对女生18岁发生关系属于强奸吗?
你好!只要是自愿的,没有违背女性意愿的就不属于强奸
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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你好可以电话聊下具体情况
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你好具体什么法律问题请陈述
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钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
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2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
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2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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