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合同到期未通知续签

合同到期未通知续签
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 10:06:25 已帮助4996人

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合同到期不续签通知
1、一般情况下:《劳动没》针对合同到期不续签通知 并没有规定劳动合同到期用人单位必须提前30天通知,解除劳动合同才需要提前一个月通知你,终止劳动合同后用人单位在7日内为你出具解除或者终止劳动关系的有效证明,你可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,你就可以领取失业保障金;用人单位不需要向你支付赔偿金

2、特殊情况下:如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司此样就是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资

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