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以福建省为例,单位若不放独生子女护理假,相关部门会责令限期给付;情节严重的单位将会列入拖欠工资“黑名单”,这也势必会影响到企业未来的融资、市场准入等。此外,其他各省市政府也将拟定独生子女护理假落实措施。
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