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辞职之后五险怎么处理

辞职之后五险怎么处理
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-21 23:08:00 已帮助3728人

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辞职后五险怎么处理
您好,针对您的辞职之后五险怎么处理问题解答如下:

  如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险医疗保险

  《社会保险费》

  第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

  ……

  第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

  ……

  第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算

通过上文对辞职后五险怎么处理问题的回答,希望对你有帮助。

如果还有不明白的地方,可以咨询律图网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。

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