未满16周岁故意杀人怎样判

依法追究法律责任，未满16的不付刑事责任，

涉嫌故意伤害罪或寻衅滋事罪，追究刑事责任

要看盗窃多少财产，可以争取缓刑

你好！违反法律规定，你可向劳动监察部门进行反映。

你好，这种情况肯定是违反了我国的法律的，尤其是对于未成年少女，与之发生关系肯定是触犯了刑法，涉嫌强奸罪

您好，具体情况可以沟通吗

你好，请说具体的法律问题

如果需要进一步咨询，可以与我联系。

你好，请问现在具体是什么情况，可以找本律师进行详细沟通！?便于为您分析。

可以直接咨询本地法律顾问。

1、用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；（二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；（三）《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；（四）《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；（五）《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；（六）《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；（七）《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；（八）矿山井下及矿山地面采石作业；（九）森林业中的伐木、流放及守林作业；（十）工作场所接触放射性物质的作业；（十一）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；（十二）地质勘探和资源勘探的野外作业；（十三）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；（十四）连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；（十五）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；（十六）工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；（十七）锅炉司炉。第四条未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动：（一）《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业；（二）《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业；（三）《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业；（四）《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业；（五）接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。综上所述，对于16岁童工可以找什么工作的解答是可以自由的选择适合自己的工作，但是用人单位不得聘用他们从事上述童工不得从事的工作范围，否则一经发现就需要承担相应的法律责任。我们在日常生活中如有发现这类现象存在的，可以到劳动保障部门进行举报令行禁止。