或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
不满一个月工资按实际出勤天数计算。
工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。
根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发3号】规定,月计薪天数按21.75计算。
如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
徐州律师服务动态