徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动合同专题
>
劳务输出经济补偿金
劳务输出经济补偿金
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 11:31:26
已帮助2791人
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
劳务输出经济补偿金
法律咨询顾问
问题:劳务经济纠纷的起诉状怎么写(经济纠纷起诉状模板)
1、经济纠纷起诉书是民事起诉状的一种,经济纠纷起诉状模板的写法和格式都遵循民事起诉状。2、民事起诉状,是公民、法人或其他组织作为民事原告在自己的民事权益受到侵害或者与他人发生争议时,为维护自身的民事权益,依据事实和法律,向人民法院提起诉讼,要求依法裁判时所提出的书面请求。 (一)原告为自然人时起诉书格式 民事起诉状 原告:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。 被告:姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。 请求事项:(写明向法院起诉所要达到的目的)。 事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)。 此致 ××××人民法院 原告人:(签名或盖章) ××××年×月×日 附:1.本诉状副本×份(按被告人数确定); 2.证据××份; 3.其他材料××份。 (二)原告为法人时起诉书格式 民事起诉状 原告:名称、地址、联系方式。 法定代表人:姓名、职务。 委托代理人:姓名、性别、年龄、民族、职务、工作单位、住址、联系方式。 被告:名称、地址、联系方式。 法定代表人:姓名、职务。 诉讼请求:(写明向法院起诉所要达到的目的)。 事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)。 此致 ××××人民法院 原告人:(签名或盖章) 法定代表人:(签名) ××××年×月×日 附:1.本诉状副本×份(按被告人数确定); 2.证据××份; 3.其他材料××份。 【填写说明】 1.当事人栏,注明自然情况。自然人要列出姓名、性别、年龄、民族、工作单位、住址。法人或其他组织要列出名称、住所地、法定代表人或负责人姓名、职务、填写要准确,特别是姓名(名称)栏不能有任何错字。地址要尽量详实,具体到门牌号。最好注明邮编及通讯方式。 2.案由。主要写明当事人之间讼争的法律关系及其争议。 3.诉讼请求。主要写明请求解决争议的权益和争议的事实,以及请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体事项。 4.事实和理由。事实部分,要全面反映案件事实的客观真实情况。 5.在起诉状尾部,当事人是自然人的,要由本人签字,是法人或其他组织的,由法定代表人或负责人签字并加盖单位公章。日期要填写准确。
法律咨询顾问
问题:我承揽了某公司的装卸任务,我的一个同事在操作中出了事故,经济上是该问我还是问公司里,我已经没能力了
承揽,一般是指当事人双方关于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果,另一方应接受该工作成果并给付一定报酬的合同。承揽人在完成工作中具有性。除非定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。你和你同事之间是雇佣合同,他是你的雇员,既使不是你的雇员,帮工之类,也是给谁干活向谁主张赔偿。不只你所述的操作定作人有无过错,就你的表述一般情形定作人不会有过错。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任,但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任”之规定,你同事的赔偿责任应由承揽人承担,你作为承揽应承担赔偿责任。
法律咨询顾问
问题:职务侵占罪与经济纠纷分别含义是什么
您好,针对您的职务侵占罪与经济纠纷分别含义是什么问题解答如下, 职务侵占罪与经济纠纷分别是什么意思职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。经济纠纷,又称经济争议,是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为内容的社会纠纷。职务侵占罪得到认定1、客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。2、客观方面:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:(1).必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。(2).必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。(3).必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡,各省对数额较大的标准也是不同的,普遍高于原定的5000元。3、主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件:本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。存在经济纠纷是否可以以职务侵占罪立案刑事案件的立案标准与民事案件不同。它对证据的要求相对是高的。公安机关在接到报案后,应自行进行审查,才决定是否立案。经审查,同时符合下列条件的,公安机关才会立案:(一)认为有犯罪事实;(二)涉嫌犯罪数额、结果或其他情节达到经济犯罪案件的追诉标准,需要追究刑事责任;(三)属于该公安机关管辖。
法律咨询顾问
问题:你好,父母在银行的贷款无力偿还,父亲已去世,母亲没有经济收入,子女有义务偿还贷款吗?
遗产继承人死亡后,其子女是否享有父母的继承权:转继承有以下的特征:一、只有在被继承人死亡之后,遗产分割之前,继承人也相继死亡,才发生转继承;二、只有继承人在前述的时间内死亡而未实际取得遗产,而不是放弃继承权;三、只能由继承人的法定继承人直接分割被继承人的遗产;四、转继承人一般只能继承其被转继承人应得的遗产份额;五、转继承人可以是被继承人的直系血亲,也可以是被继承人的其他合法继承人。
韦红露
问题:我想问一下离婚后,离婚协议还可以更改吗?小孩是一人一个 但是男方不愿意给女方一个孩子,女方也不想要这一个孩子,因为女方经济能力有限 ,在婚姻生活中落了一生病 ,男方不务正业,还经常因为经济问题家暴,现在离婚证已经领了,离婚协议还可以更改吗?不要孩子,女方每月固定支付孩子抚养费 或者一次性给付呢
您好,根据您的问题,离婚协议签订之后,只要夫妻双方协商一致,就可以更改。我们有专业的婚姻家事团队,欢迎咨询。
法律咨询顾问
问题:成年的兄弟姐妹之间一人患病无行为能力无经济来源其他的兄弟姐妹有义务对其赡养吗
一般情况下,兄弟姐妹之间是没有抚养义务,只有在特定的情况下,兄弟姐妹之间才有受法律约束的抚养义务。我国《婚姻法》第二十九条规定:“有负担能力的兄、姐,对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹,有抚养的义务。由兄、姐抚养长大的有负担能力的弟、妹,对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐,有抚养的义务。”同时,《老年人权益保障法》第十六条规定:“由兄、姐抚养的弟、妹成年后,有负担能力的,对年老无赡养人的兄、姐有抚养的义务。
沙晓陆
问题:我的身份信息办的贷款,钱打到别人账号了,我是否承担经济债务
你如果签字办理,摆脱不了责任的
法律咨询顾问
问题:我2000年因经济问题判三缓四,今年我儿子考公务员,报考的是县法院执行局,请问政审有没有问题
被人民法院判处拘役缓刑的人员,属于刑事处罚,应予开除。根据《行政机关公务员处分条例》的规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。不能继续在政府工作。以上是关于政府公务员被拘役缓可以工作吗的解答
法律咨询顾问
问题:我的朋友现在是在一间家政公司上班的,但是现在对方打算将其解除劳动合同了,那么请问下劳务合同解除表格关于经济补偿金怎么规定的
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。 2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,还应支付给你11个月的双倍工资(自2008年2月至12月),因劳动合同法自2008年1月施行。 3、合同解除的赔偿金:为经济补偿金数额的2倍。
刘毅
问题:我们婚姻名存实亡,经济各自独立,现在离婚男方要求偿还男方欠下的债务,合理吗
债务是用于夫妻共同生活的吗?
劳动纠纷专业问答普法
全部
2008年前经济补偿金的规定是什么
#劳动纠纷
1370次阅读
劳动者不同意协商解除劳动合同怎么办
#劳动纠纷
1071次阅读
员工入职1个月未签订劳动合同怎么办
#劳动纠纷
1194次阅读
终身劳动合同签订条件有哪些
#劳动纠纷
1200次阅读
劳动法试用期是多久
#劳动纠纷
920次阅读
解除劳动合同可以子女代签吗
#劳动纠纷
1434次阅读
关于
劳务输出经济补偿金
精选专题信息
个人欠债单位是否能开除
2024.04.28
解除完劳动合同之后怎么处理
2024.04.28
违法解除劳动合同可以风险代理吗
2024.04.28
劳务纠纷找哪个部门解决
2024.04.28
单位私自解除劳动合同处罚重吗
2024.04.28
了解一下雇员存重大过失雇主和雇员均担责任吗?
2024.04.28
入职未签劳动合同劳动关系会被确认吗
2024.04.28
没过试用期公司倒闭了怎么办
2024.04.28
终止劳动合同纠纷请个律师怎样收费
2024.04.28
社保怎么从原单位转出,法律上有哪些规定
2024.04.28
失业补助金领取流程
2024.04.28
劳动合同部分无效则整个劳动合同无效对吗
2024.04.28
公司提出劳动合同解除应该如何赔偿大概赔多少
2024.04.28
劳动合同到期员工自己不续签,有没有补偿金
2024.04.28
民法典劳动合同怎么算有效力
2024.04.28
劳动合同的最长期限是多久
2024.04.28
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
借钱不还多少钱可以立案
朋友欠钱不还电话不接
别人起诉我欠钱不还该怎样应对
派出所管欠钱不还吗
借钱多少不还可以起诉对方
前男友欠钱不还耍无赖怎么办
借钱不还的人怎么起诉
别人欠钱不还可以报警处理吗
个人借钱不还怎么办最有效的方法
起诉欠钱不还找律师要多少钱
个人欠款不还怎么起诉
公司欠钱不还怎么办最有效的方法
起诉借钱不还的程序怎么走
对方欠钱不还怎么办
借钱三年不还就不能起诉了吗
别人欠钱不还报警有用吗
对于欠钱不还的无赖该怎么对付他
老赖欠债不还怎么办
借钱不还报警了警察会怎么处理
借钱给朋友没有借条不还怎么办
起诉个人欠钱不还的程序和费用
老赖欠钱不还对子女有什么影响
老赖欠钱不还玩失踪该怎么办
爸爸欠钱不还,儿子需要还吗
别人欠钱不还联系不到人怎么办
别人欠钱不还怎么起诉
口头借钱不还没证据怎么办
打麻将欠钱不还报警有用吗
朋友欠钱不还怎么解决
电话不接微信不回欠钱不还怎么办
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
更多
最新法律知识
老板碰到产权纠纷怎么处理
2024.04.27
1826次阅读
劳动法规定的产假是多少天?
2024.04.26
22398次阅读
国家规定产假多少天
2024.04.26
18130次阅读
法律规定最新产假休息多少天?
2024.04.26
23988次阅读
劳动法对于产假是如何规定的
2024.04.26
1479次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
妨害动植物防疫、检疫罪
战时窝藏逃离部队军人罪
传授犯罪方法罪
破坏广播电视设施、公用电信设施罪
侵犯商业秘密罪
拒不履行信息网络安全管理义务罪
走私珍贵动物、珍贵动物制品罪
盗窃、抢夺武装部队公文、证件、印章罪
故意损毁名胜古迹罪
动植物检疫失职罪