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辞退员工需去劳动局备案吗
辞退员工需去劳动局备案吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 07:19:38
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辞退员工需去劳动局备案吗
王颖
问题:22年1月员工与第三方签订劳务合同,23年9月变更为劳动合同,目前想要辞退该员工,怎么赔偿呢
你好,可以提前一个月通知员工,并支付两个月经济补偿金
钱威
问题:入职几年的五十多岁员工被裁员辞退 只赔偿一个月工资,合理嘛?
你好可以电话聊下具体什么
钱威
问题:你好我是劳务工,在工厂里干不了准备辞职,工厂里不同意辞职并说会给我记旷离,并且工资不发
你好可以电话聊下具体什么情况
吕美亮
问题:我现在还在职,准备辞职,现在还欠8个的工资,怎么解决
您好目前需要发个通知,声明解除劳动合同原因是公司欠薪
李忠宝
问题:①工作四年了未交纳社保②无缘无故辞退员工。
你好可以申请劳动仲裁
胡琳
问题:我23年11月20开始上班,24年1有12人被突然无理由辞退,期间没有签劳动合同改怎么算赔偿金和需要准备什么材料去劳动局呀
您好,具体问题可以对我发起一对一咨询
胡琳
问题:单位变相辞退员工,已经4个月没开工资了
您好,若想仲裁,可以依次为理由向公司邮寄被迫离职通知书,向仲裁委提起仲裁。
胡琳
问题:你好 ,我想咨询公司辞退员工补偿的事情
您好,可以对我发起一对一咨询
胡琳
问题:公司辞退员工,补偿金
您好,具体问题可以对我发起一对一咨询
佟铁鑫
问题:你好我是一名国企员工准备协商解除劳动合同,之前社保规南京已交30多年,现在交地方县城6年,退休后享受江苏省社保,南京社保,还是地方县社保?
根据你这种情况是可以按照南京的退休待遇领取,遵循原则按照户籍优先,从长从后,就是时间长的为准
钱威
问题:你好,想咨询一下,辞退员工,需要怎么赔偿,员工在职一年零两个月
你好,可以具体沟通一下吗
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
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问题:在饭店打工被微信通知开除了?
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你好,可以详细说下你的问题
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问题:劳动仲裁问题咨询?
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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