徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动关系专题
>
解聘跟辞退的区别
解聘跟辞退的区别
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-20 03:28:02
已帮助2459人
精选律师 ·
讲解实例
解除和解聘合同的区别
解除合同
,是指当事人双方提前
终止劳动合同
的法律效力,解除双方权利义务关系。而解聘是指聘任双方解除聘约的行为。
《
劳动合同法
》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
解聘跟辞退的区别
法律咨询顾问
问题:社保个人账户余额更跟个人健康账户余额有什么区别
一、社保卡的个人账户余额和账户金额没有区别,个人账户余额是属于账户余额的。他们是所属关系。社保卡的账户金额包括两部分,一部分是个人账户金额,一部分是统筹金额。个人账户部分是由劳动者自行承担的,统筹部分是由用人单位承担的。以养老保险为例,企业负责缴纳20%,个人负责缴纳8%。而企业缴纳的20%就归入统筹账户,个人缴纳的8%就归入个人账户。等员工退休后,国家再根据养老金计算方法,将个人部分和统筹部分的养老金按月下发至劳动者手中。二、社会保险与商业保险的主要区别:1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人:4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。因此社保卡个人账户余额和账户余额有区别,一般社保卡个人账户的余额比账户金额少,因为仅仅是个人所缴纳的部分余额。而账户金额包括个人所缴纳的以及统筹账户的余额。以上就是社保个人账户余额和账户金额区别。扩展资料社保卡的作用1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;?7、办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。8、用于身份证明。?社保卡的办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料
法律咨询顾问
问题:自离跟辞职有哪些区别,法律怎么规定的
区别:辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律咨询顾问
问题:五险跟社保有区别吗
五险就是社保。五险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>男方父母婚前首付买房,写的男方名字,婚后夫妻共同还贷,婚前装修男方出,所有家具电器女方出,现在贷款已还清,想把房子公证为夫妻共同财产,请问公证后有法律效力吗?能保证离婚时有一半房产吗?跟房产证加名有什么区别?
想要清楚的了解欠条跟借条的区别要从其基本概念着手:欠条是由于债务人应当向债权人履行债务时,因其自身原因不能按时偿还而向债权人出具的债权凭证。借条是借、贷双方在设立权利义务关系时,由债务人向债权人出具的债权凭证,其内容基本上具有借贷合同的几个要素,它是由债权人实施将自己的钱物借给债务人的行为所引起的。
法律咨询顾问
问题:大产权证跟小产权证有什么区别
解答如下, 房屋产权即房屋所有权,是指对房屋的行使占有、实用、处分、收益的权利,从概念上讲房屋产权是没有大小之分的。所谓的“大产权”和“小产权”只是一种较为通俗的说法,是房地产业内从业人员约定俗成的一种称呼。但目前关于大产权与小产权的说法并不一样,大致有三种解释:第一,是把开发商取得的房屋所有权称为“大产权”,把买房人取得的房屋所有权称之为“小产权”,或者说“大产权”是指整栋楼的产权,而“小产权”是指大产权分割后过户到业主手中的产权,在实际的权利行使上,两者是没有质的区别。第二,是把国家发产权证的叫大产权,国家不发产权证的,由乡镇政府发证书的叫小产权。购房人要注意的是乡镇政府发证书的房产实际上没有真正的产权。这种房没有国家发的土地使用证和预售许可证,购房合同国土房管局也不会给予备案。第三,买房后如想再转让时,不用再交土地出让金的叫“大产权”,在转让时要补缴土地出让金的叫“小产权”。对这个区别购房人可从合同第一条“土地使用权的取得形式”中加以确认。房地产商提供的土地证明如果是通过“划拨”得来,就是这里说的“小产权”;如果是通过“出让”或“转让”得来,就是这里所说的“大产权”。以上几个阶段,需增加或减少的相关事项及时限,各地根据实际情况,会有不同的差异。各个程序的办理时间,绝大部分都少于15天,一般在7天内。所需要的费用,由于相当部分属于地方收费,所以就不再明细列表,更何况相对于房地产开发所获得的利润,行批费用可以忽略不计。
法律咨询顾问
问题:公务员辞退和辞退的区别
您好,关于这个问题,我的解答如下, 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重的职工,主要包括以下几种情况: ( 1)被判刑并入狱服刑的; ( 2)二次劳教被注销城市户口的; ( 3)留用察看期间表现仍不好的; ( 4)严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。辞退分两种情况,一是辞退,二是正常辞退。辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育或行政处分仍然无效的职工,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。辞退的条件是:( 1)职工犯有规定的或错误行为;( 2)经过教育或行政处分仍然无效;( 3)尚不够开除或除名条件。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第26条、第27条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形就属于正常辞退职工的情况。
法律咨询顾问
问题:劳动合同和聘用合约的区别
1、聘用协议与劳动合同的区别适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。。企业的生产活动以营利为目的,事业单位从事的服务活动属于社会公益事业,在实现其经济效益的同时,必须把社会效益放在首位。 2、聘用协议与劳动合同的区别政府干预的程度不同。目前事业单位仍在改革当中,作为聘用合同一方当事人的用人单位尚不是完全意义上的独立的市场主体,这一点与企业已在改革中成为独立的市场主体也有所区别。国家在一些重要方面对事业单位仍实行宏观管理,主要表现在以下方面: (1)编制管理。目前由国家核拨经费的事业单位仍实行严格的编制管理; (2)经费管理。建国后,事业单位一直承袭行政机关的管理方式,经费全部由国家核拨。80年代后,事业单位相继进行财政、人事等领域的改革后,形成全额、差额拨款、自收自支几种类型的事业单位。90年代后期,国家对事业单位的拨款改为定额补助的形式。但事实上,事业单位的经费仍有国家全额补助、差额补助等形式。如教育系统的中小学,基本是由国家全额拨款的。这些单位尽管对新录用人员通过聘用合同的形式,但其招生计划、教学计划及教师的等都是按照国家有关规定进行的。 (3)工资制度。事业单位向聘用人员支付的工资报酬,主要是按照国家规定的标准支付。劳动合同的工资主要由企业自主决定。 3、聘用协议与劳动合同的区别管理监督部门不同。按照国务院各部门的职能分工,目前,事业单位和企业分别由国务院人事部和劳动保障部对其进行宏观政策指导和监督。这一体制有利于分工负责,也产生一些弊端。聘用合同实施过程中,有关部门的宏观政策协调、工作协调以及对具体执行政策的区别与衔接的把握,对于从整体上推进事业单位和企业的改革,维护社会稳定是十分重要的。
法律咨询顾问
问题:你好,我准备结婚了我老公是农村那边的,我是城里的我在想结婚之后要不要把户口迁过去,农村户口买社保跟城市的是怎样的,所以我想来咨询下您关于农村户口缴纳社保跟城镇的有什么区别?谢谢
个人不缴纳.工伤和生育都是单位缴纳,个人1%:城镇户口是基本医疗单位缴纳8%;农村户口是单位缴纳2%?在单位参保缴费的话,个人缴5元,个人8%.失业保险是有区别的;(若没有区分:城镇户口是单位缴纳20%.提供我所在地区的缴纳标准供你参考.1%;农村户口是基本医疗单位缴纳社平工资的1,个人5%,有些地方养老保险也区分了城镇户口和农村户口不清楚你所谓的当地指的是哪个地方,个人不缴纳,个人缴纳2%,则都是这个标准)农村户口是单位缴纳10%.目前,我们这里是区分的.不存在差异;大额医疗是单位缴纳1%,个人缴纳2元:城镇户口是单位缴纳2%;大额医疗是单位缴纳社平工资的0,不知道其他地方的情况.
法律咨询顾问
问题:你好律师,我想问下醉驾跟酒驾的区别是什么,我朋友最近出了点问题,所以前来咨询了解一下
(一)酒驾和醉驾酒精测试 酒驾酒精测试:血液酒精含量超过20mg/ml,但不足80mg/ml的。 醉驾酒精测试:达到或超过80mg/ml的。 (二)酒驾和醉驾新规定 醉驾: 1、醉驾一律吊销驾照,5年禁驾。 2、醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证,10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 酒驾: 1、酒驾发生重大交通事故,构成犯罪的依法追究刑责,并吊销驾驶证,终身禁驾。 2、酒驾罚款1000元以上2000元以下,暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留10日和罚款2000元,吊销驾驶证。 3、酒驾营运机动车,拘留15日,罚款5000元,吊销驾驶且5年禁驾。 相关法律规定: 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条: 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
劳动纠纷专业问答普法
全部
被公司辞退会有哪些不良影响
#劳动纠纷
1102次阅读
辞退员工时是否也需要员工签字
#劳动纠纷
866次阅读
公司是否可以随意辞退员工
#劳动纠纷
1403次阅读
劳动者何时可以单方面解除劳动合同
#劳动纠纷
1125次阅读
公司关闭解散后如何赔偿员工
#劳动纠纷
1308次阅读
试用期内怀孕,公司能否将其辞退
#劳动纠纷
1077次阅读
关于
解聘跟辞退的区别
精选专题信息
辞退员工要赔偿多少
2024.06.17
固定期限合同到期不续签是否有补偿
2024.06.17
劳务派遣克扣工资怎么处理
2024.06.17
办理社保卡需要多少寸照片
2024.06.17
劳动辞退经济赔偿标准
2024.06.17
离职了劳动合同能补吗
2024.06.17
工会慰问住院职工标准
2024.06.17
试用期解除劳动合同有哪些条件
2024.06.17
一个月休息四天合法吗
2024.06.17
劳务合同有绩效吗
2024.06.17
试用期员工辞职工资如何结算
2024.06.17
劳动合同到期企业不续签要怎么赔偿
2024.06.17
不交五险一金解除劳动合同怎么赔偿
2024.06.17
员工涉嫌犯罪公司能解除合同吗
2024.06.17
工资是不是可以作为违约金
2024.06.17
离职了公司拖欠工资怎么处罚
2024.06.17
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
离婚协议交了多少天可以拿证
家暴离婚怎么判两个孩子归谁
男人出轨离婚怎么判
因为家暴起诉离婚可以要求赔偿吗
出轨的一方起诉离婚怎么判
怀孕老公出轨离婚赔偿标准
争孩子抚养权的官司要准备多少钱
争夺孩子抚养权
家暴离婚赔偿金一般是多少
婚姻法男方出轨离婚怎么判
丈夫不肯离婚怎么办
出轨离婚小孩子抚养权怎么判
怎么能快速离婚一方不同意
因家暴离婚孩子归谁
女方出轨后被家暴怎么判离婚
怎么样争取孩子抚养权
离婚法律怎么判决孩子和财产
老婆出轨离婚怎么判
婚内女方出轨离婚怎么判
从起诉离婚到判决离婚最长多少天
法院离婚起诉费多少钱
遗产继承纠纷起诉流程
抚养权一般怎么判
男方出轨起诉离婚怎么判
婚姻法女方出轨离婚怎么判
因家暴起诉离婚多久可以判离婚
丈夫出轨家暴离婚怎么判
丈夫不同意离婚怎么办
因家暴起诉离婚需要什么证据
婚姻中一方出轨怎么判决
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
更多
最新法律知识
经济补偿金要折算年终奖吗
2024.06.17
1894次阅读
公司在什么情况下可以辞退员工
2024.06.17
1216次阅读
怎么申请劳动仲裁流程
2024.06.17
1630次阅读
劳动合同不是本人签字有效吗
2024.06.17
1729次阅读
公司没有按照实际工资缴纳社保怎么办
2024.06.17
1792次阅读
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
辞职申请书与辞职信的区别
下载
2
辞退的解聘合同书范本
下载
3
劳动仲裁被别人辞退的样本
下载
4
辞退报告
下载
5
辞退证明
下载
6
辞退报告模板
下载
7
辞退证明格式
下载
8
企业员工辞退书
下载
9
辞退仲裁申请书
下载
10
辞退员工申请书
下载
更多
热门刑事罪名
敲诈勒索罪
组织、资助非法聚集罪
暴力取证罪
赌博罪
挪用特定款物罪
逃汇罪
非法经营罪
滥用管理公司、证券职权罪
聚众扰乱军事管理区秩序罪
重大劳动安全事故罪