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在公司担任的职务是催收款项的,且是现在说是因为这件事情,是被对方公司的保安人员给打伤的,已经是报警处理的,是会被怎么判刑的呢

范** 四川 - 成都 刑事犯罪辩护
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法律咨询顾问

地区:四川 - 成都

1 情节一般 未造成人员受伤的 为管制刑;适用管制刑不足以体现刑罚价值的 为拘役刑。五年以下法定基准刑参照点(最多判5年)具有《刑法》第二百九十三条规定的四种情形之一的 为有期徒刑六个月;每增加定罪的情形之一的 刑期增加一年;每增加非定罪的情形之一或者同一种情形增加二次 刑期增加六个月。寻衅滋事致人轻伤的 为有期徒刑一年六个月 每增加轻伤一人 刑期增加六个月至一年;每增加轻微伤一人 刑期增加二个月。强拿硬要他人财物或任意损毁占用公私财物 累计每增加211元 刑期增加一个月。以自残自杀等威胁要挟方法在公共场所机关等企事业单位无理取闹造成社会秩序严重混乱或造成恶劣影响的 为有期徒刑二年六个月。

2020-02-26 15:58:21 回复
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认定和承担责任如下:1、执法办案人员有故意或者过失造成执法过错的,应当根据各自对执法过错所起的作用,分别承担责任。2、因执法办案人或者审核人弄虚作假、隐瞒真相,导致审批人错误审批造成执法过错的,由执法... 更多>>

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