儿童乐园转让合同常用1
甲方:____________
乙方:____________
根据《民法典》及相关法律、法规规定,甲、乙双方在平等互利基础上,经协商一致,双方就乙方租赁经营甲方场地(地址:____)事宜,本着平等、互利、自愿的原则,经友好协商,签订本合同,双方共同遵照执行。
一、租赁位置及经营范围:
甲、乙双方联营场地在____,经营位置儿童乐园(____以北,餐饮办公室以东区域),名字为:____儿童乐园,经营面积为_____平米。经营范围:儿童娱乐项目、小型游戏机项目、手工制作项目(所有食品,餐饮经范围除外)。乙方不得随意改变或扩大经营范围,后期乙方如需改变或扩大经营范围必须用书面的形式向甲方申请并获得准许后方可改变或扩大经营范围,否则视为违约。
二、租赁期限:
1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,租赁期限为____年。
2.合作期满前,乙方欲继续合作,必须在合作期满前二个月前,向甲方提出书面申请并征得甲方同意后重新签订合同。否则,本合同自合作期满之日起自动失效,乙方无条件在合1.同失效前撤场。
三、租金及费用:
1.乙方租赁甲方场地面积:____平方米,甲方按___元/平方收取。月租金共计人民币(大写)____元整(____)元(含物业管理费及其他管理服务费)。
2.乙方租赁甲方儿童娱乐区域,经营儿童娱乐项目,租金按年为单位每年一交,缴纳时间为每年年初经营之前(先交租金后使用),如期初未按时缴纳一年的租金,视为乙方违约,自动解除合同,甲方有权在合同到期前要求乙方撤场,收回场地经营权。
3.乙方安装独立的电表,按抄表数收费,电费以商场收取的价格收取,乙方打扫卫生和鱼池用水每月按____吨水计算,收费标准按商场标准统一执行。
4.租赁保证金
合同签订3日内,乙方向甲方交纳伍万____元作为租赁保证金。租赁期满后,如乙方未损坏承租的经营场地和设备设施,未违约,没有拖欠租金、电费及其他费用等,上述保证金金额则在乙方退场时全额退还乙方。
四、经营和管理
1.乙方不得将经营场地向任何单位或个人作抵押、担保、转让,否则按违约处理,乙方违反本规定对甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。
2.乙方必须严格遵守甲方各项营业管理规章制度,按时营业,不得延迟营业或提前停业,营业时间按甲方统一规定,统一营业,统一停业,如有违反按违约处理。
3.乙方按时向甲方交纳场地租赁费用。
4.乙方严格遵守法律法规,合法经营。
5.乙方租赁经营区域内的营业款,由甲方收取。
6.乙方经营过程中因乙方或乙方人员造成顾客、员工或他人人身伤害产生任何费用和经济纠纷都有乙方承担,与甲方无关。
7.乙方必须严格遵守甲方指定的各项规章制度。
8.乙方必须遵守甲方规定的营业时间,不得无故停业。在没有得到甲方书面同意而自行停业半天以内(含半天),甲方有权处以____元以上罚款,超过3天甲方有权收回乙方经营的场地,所收一切费用不予退还,乙方无条件退场。
9.乙方不得擅自改变场地结构用途,不得占用公共场地。乙方负责经营场地范围内的防火、防盗等安全管理工作。未经甲方书面同意,乙方不得在营业场所自行安装任何设备、仪器和进行装修及改造。乙方如需变更、整修、增设或移动摊位的装修及各项设施装置应事先将图纸交甲方审核,经甲方同意后方可改动,否则甲方有权对其____以上处罚,并限期恢复原样。
五、乙方派驻人员管理事项
1.乙方自派人员的工资及福利、各种保险等相关费用问题均由乙方负责。乙方自派人员与乙方发生的劳动纠纷,后果由乙方自行负责并处理,与甲方无关。
2.当乙方自派人员违反纪律、法规时,甲方有权要求乙方将该员工立即辞退。所有的涉案费用及法律责任均由乙方承担,与甲方无关。
3.乙方员工统一着装,佩戴工牌上岗证,健康证等,工装。
4.乙方根据经营实际情况聘请工作人员,甲方不负责乙方雇佣员工的工资发放,乙方严格遵守劳动法规,保证按时发放员工工资,
5.乙方及其派驻的员工应当遵守甲方各项制度和纪律,服从甲方统一管理,参与甲方统一组织的相关会议和活动;甲方有权处理涉及乙方的顾客投诉、现场管理、员工违纪等,乙方应给予配合。
6.乙方及其派驻的员工应文明经商,礼貌待客,明码标价,严格遵守安全消防规则,维护商场的整体形象,社会声誉,店容店貌及环境卫生等;若有违反,甲方有权作出相应处罚。
六、合同续签与终止
1.本合同到期时,甲方有权对本合同涉及的商位另行出租;若乙方现有品牌符合甲方商场调整和品牌规划,乙方则享有同等条件下的优先续租权,但需在合同到期前一个月提出书面申请,并办理续签手续。如到期未及时续约,则视为放弃续租权。
2.在本合同期满而双方未予续签或本合同提前终止时,乙方应于本合同终止日后三日内(72小时内)将场地及甲方提供的设施、设备等以良好、整洁、清洁、适租的状态交还甲方;场地交还前,乙方应将物品自行负担费用搬出场地。场地交还时,乙方装修等不可拆除的设施归甲方所有,但甲方要求乙方恢复承租铺位原状的,乙方应予恢复。
3.乙方有下列情形之一的,甲方有权要求赔偿并解除合同,解除合同的通知一经送达乙方,本合同即自行解除。
①随意停止营业,或擅自将本合同的权利义务转让于第三方,或与第三方合作经营以及参与其它有损甲方权益事宜的;
②进行违法经营或出现任何违反法律规定情形的;
③严重损害甲方信誉,造成恶劣影响的;
④严重违反甲方有关规定并不听劝阻的;
⑤乙方违反其他约定,甲方有权解除合同的。
4.甲乙双方在合同履行期间,如甲方单方面终止合同,需向乙方赔偿装修及设备等费用(根据国家标准按年限折旧后赔偿),如乙方单方面终止合同应按合同剩余年限累计租金的50%向甲方赔偿违约金。
七、违约与责任划分问题
在租赁期限内,乙方如有以下行为之一,甲方有权终止本合同,同时收回铺位或区域,并有权没收保证金及后续租金,由此而造成甲方损失的,甲方有权追诉乙方赔偿:
1.未经甲方书面同意,擅自将该铺位转租,转让,转借他人或调换使用。
2.未经甲方书面同意,擅自改变铺位结构或损坏铺位
3.未经甲方书面同意,擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该铺位进行违法违规活动。
4.乙方属于租赁甲方空地独立,所经营项目必须符合国家有关规定,经营过程中与政府部门等外界关系沟通协调与自行解决,与甲方无关。
5.拖欠电,空调取暖,工商税费等费用达壹个月以上。
6.因乙方原因,严重影响本商场正常经营秩序或造成重大负面影响(打架,斗殴,擅自管铺撤货,聚众闹事,谩骂殴打商场工作人员等)。
7.在租赁期限内,乙方逾期交付各项费用,每逾期一天,按上述费用的2%支付滞纳金。
8.在租赁期限内,乙方不得中途退租,否则后续租金等一律不退:若后续租金不足抵付甲方损失,乙方应负责赔偿(赔偿费用从质保金中扣除)。
9.租赁期满,乙方如不再续约,应如期交还该铺位,如乙方延期归还,则每延期一天应向甲方支付原日租金叁倍之违约金,超过柒日保证金不予退还乙方。
10.整个合同规定中如乙方违约,甲方有权按违约处理,违约处理结果是乙方无条件退场。
八、其它:
1.乙方在进场经营前必须依照有关法律法规及政府部门的相关规定取得合法的经营资格,办妥经营必备的营业执照、税务登记证、特别许可证等证照手续,不得违法违规经营。
2.乙方就其经营种类和营业额应按照国家税法规定依法自行向税务机关申报纳税,甲方不负责对乙方营业额纳税。
3.乙方在经营期间内必须遵纪守法,如有违反,甲方有权给与批评、教育、处罚。严重者停业整顿,直至终止合同且无条件收回乙方经营场地。在合同期间,乙方所发生的债权债务纠纷、诉讼等,一切与甲方无关。
4.乙方不得将经营的设施、场地和商品向任何单位、个人作抵押、担保、转让、转租。否则甲方有权立即终止合同,收回场地,一切费用不予退回。
5.合同期内,由于不可抗力、不可预测和避免的意外事故影响(地震、水灾、火灾等),导致本合同无法履行时,双方将互不追究责任,损失各自承担。
6.退场规定,在履行期满或经双方协商同意合同提前解除时,押金三个月后退还,属于乙方可移动物品,由乙方在规定期限内自行处理,固定装修不得拆除。否则乙方承担一切后果。
7.退场规定,在合同期内,由于乙方原因而终止合同,甲乙双方未取得一致意见时,乙方保证金不予退还;合同期内,如乙方违反本合同规定,甲方有权将保证金没收,如甲方损失额高于违约金,其不足部分,乙方应予赔偿。.
8.因不可抗力导致本合同不能履行或者履行无意义,本合同自行终止,双方互不承担违约责任。
9.在经营中,乙方所发生的债权、债务及纠纷等一概由乙方负责,与甲方无关。
10.在经营中,因乙方原因造成甲方或第三方权益受损,由乙方负责赔偿。
11.经甲乙双方盖章后的合同附件也是本合同的组成部分,具同等法律效力。
12.本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具同等法律效力。
甲方(盖章):______________ 乙方(盖章):______________
代表人:____________________ 法定代表人:________________
电话:______________________ 电话:______________________
地址:______________________ 地址:______________________
日期:______年______月____日 日期:______年______月____日
儿童乐园转让合同常用2
出租方:________
法定代表人:________
联系地址:________
联系电话:________
承租方:_____________法定代表人:________
联系地址:________
联系电话:________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规规定,甲、乙双方在平等互利基础上,经协商一致,就甲方向乙方提供室内综合型儿童游乐场地租赁事宜签订本合同,明确双方权利和义务,以兹共同信守。
第一条租赁位置
乙方承租甲方,该区域的实用面积为的场地用于经营室内儿童游乐场。未经甲方同意,乙方不得变更所经营的项目类别。
第二条经营期限
租赁期限为壹年:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三条租金及费用
1、场地租赁费按实用面积计算,即每平方米每月租金为人民币_____元,月租金额为人民币_____元。
2、乙方安装有独立的电表,则按抄表数收费,电费按正常用电量每月交纳,
即按_____元/度收取。
第四条租赁保证金
合同签订日内,乙方向甲方交纳作为租赁保证金。租赁期满后,如乙方未损坏承租的经营场地和设备,没有拖欠租金、电费及其他费用的,上述保证金金额则在乙方退场时全额退还乙方。
第五条装修规定
1、甲方应于_____年_____月_____日前将出租场地交付乙方,便于乙方装修。
2、甲方应为乙方提供必备的装修条件。
3、乙方的装修方案应报甲方备案,在符合甲方进场要求时,方可进行装修施工在装修过程中,乙方应服从甲方的统一协调管理。
第六条甲方权利和义务
1、甲方负责租赁场地的正常营业环境,确保乙方对租赁场地的正常使用。
2、甲方为乙方提供相关的卫生、消防许可证件,确保乙方正常营业。
3、甲方有权监督乙方的经营状况,给予乙方支持和帮助。
4、在非营业时间内,甲方负责乙方在租赁场地内所有经营设施的安全。
第七条乙方权利和义务
1、乙方不得将经营场地向任何单位或个人作抵押、担保、转让,否则按违约处理,乙方违反本规定对甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。
2、乙方必须严格遵守甲方各项营业管理规章制度,按时营业,不得延迟营业或提前停业,营业时间按甲方统一规定,统一营业,统一停业,如有违反按违约处理。
3、乙方按时向甲方交纳场地租赁费用。
4、乙方严格遵守法律法规,合法经营。
5、乙方租赁经营区域内的营业款,由乙方自主收取。
6、乙方对其经营项目和各种经营类活动拥有最终解释权。
第八条乙方派驻人员管理事项
1、乙方根据经营实际情况聘请工作人员,甲方不负责乙方雇佣员工的工资
发放,乙方严格遵守劳动法规,保证按时发放员工工资,
2、乙方及其派驻的员工应当遵守甲方各项制度和纪律,服从甲方统一管理,参与甲方统一组织的相关会议和活动甲方有权处理涉及乙方的顾客投诉、现场管理、员工违纪等,乙方应给予配合。
3、乙方及其派驻的员工应文明经商,礼貌待客,明码标价,严格遵守安全消防规则,维护商场的整体形象,社会声誉,店容店貌及环境卫生等若有违反,甲方有权作出相应处罚。
第九条结算缴税事项及费用抵扣
1、乙方在进场经营前必须依照有关法律法规及政府部门的相关规定取得合法的经营资格,办妥经营必备的营业执照、税务登记证、特别许可证等证照手续,不得违法违规经营。
2、乙方就其经营种类和营业额应按照国家税法规定依法自行向税务机关申报纳税,甲方不负责对乙方营业额纳税。
第九条合同到期续约
本合同有效期届满,乙方需继续租用该场地,应于有效期届满之日前两个月向甲方提出续租要求甲方需将该场地继续出租的,在同等条件下,乙方享有优先承租权。
第十条违约责任
合同期间,甲方如将提供场地所有权转移给第三方,应提前3个月通知乙方。所提供场地的所有权转移给第三方之后,本合作协议有关场地和设施的所有条款对新的所有方继续有效。该第三方成为本协议的当然甲方,享有本协议项下甲方的权利,承担甲方的责任和义务。否则,甲方双倍返还租金及保证金。
第十一条资料及送达
1、乙方按照甲方要求提供设备和企业的资料,若因乙方提供的资料短缺所引起的一切后果由乙方承担。
2、甲乙双方间据以联系的通知或信件须是书面形式,按本合同首页所示地址通过传真、邮寄或直接送达方式发送,任何更改地址须提前七日通知对方。
3、甲方下发的商场管理规定或致乙方的函件,乙方认同可直接交由其专柜之工作人员签收,签收后视为有效送达。
第十二条争议解决方式
本合同在履行期间发生争议,由双方协商解决协商不成,提交武汉市人民法院。
第十三条免责
如因不可抗力而导致经营场地损毁或无法经营,本合同即告终止,双方不承担责任。
第十四条其他事项
1、乙方投资的设备产权属乙方所有,在合同期间根据实际需要,在征得甲方书面同意后,乙方可对设备进行维修、更换。
2、在经营中,乙方所发生的债权、债务及纠纷等一概由乙方负责,与甲方无关。
3、在经营中,因乙方原因造成甲方或第三方权益受损,由乙方负责赔偿。
4、经甲乙双方盖章后的合同附件也是本合同的组成部分,具同等法律效力。
5、本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具同等法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
签订日期:签订日期:
儿童乐园转让合同常用3
儿童乐园方案儿童事业——灿烂未来的产业。
中国儿童产业的空间巨大,20__年以来,中国出生人口将近2000万人,中国独有的独生子女政策,让孩子成为家庭永久的中心,孩子的健康与成长,自然就是家家大人关注的重中之重!
一切为了孩子!集教育、益智、健身、娱乐为一体的儿童主题乐园已成为二十一世纪的投资热点,究其原因为:
1、中国消费水平的日益提高同时社会竞争日益激烈,新生代父母对培训下一代有非常强烈的消费意愿;
2、3-12岁儿童活动场凤毛麟角,儿童主题乐园具备巨大的成长空间;
3、儿童乐园市场集中度底,现跨地域发展的垄断性企业稀少。
一、商场情况
儿童乐园场地:经营儿童乐园项目建议选址在大型购物中心(ShoppingMall)、商场、超市、大型社区等。人气决定一切!好的场地是乐园持续经营的硬件指标之一,乐园选址时要对场地周边的人流量以及周边的商业前景进行一个评估。同时也要考虑到是否需要办理相关的工商、税务、消防的手续。
二、项目介绍
专业淘气堡,组合滑梯,幼儿园桌椅,塑胶地垫,游乐设备,幼儿园设备等。一贯宗旨是“以质量求生存,以信誉求发展。”淘气堡是根据儿童特征设计的,通过科学的立体组合形成一个集游乐、运动、益智、健身为一体的新一代少年儿童活动中心,将儿童置身于一个惊险刺激、又安全放心的游乐环境。该设施有利于孩子充分发挥活力和想象力,在玩得开心的同时,身体得到有氧耐力煅炼;有利于满足小朋友们争强好胜、不甘落后、勇于探险等心理要求,使孩子们更加健康快乐聪明地成长;同时有利于培养儿童勇敢、坚韧、顽强的个性,锻炼速度、力量、平衡、协调等素质,达到强身健体、健脑益智的目的。主要项目蹦蹦床、海洋球池、空中滑翔、独木桥、铁索桥、驾驶仓、旋转滑梯、滑管、彩虹梯、攀岩,火山爆发、卡宾枪、加农炮、卡通隔排、空中轿车、椰子树、水床、气球屋、转马、时空穿梭、开心八爪鱼、充气跳床、水滑梯,水上滚筒、海盗船、迷你转台动物摇等设备.
儿童乐园主要项目功能:
三、资金投入
主要的投资集中在淘气堡设备上,豪华型产品新颖、质量好、设计合理、色彩鲜艳,但价格是普通产品多50%,现在国内主流淘气堡还是普通淘气堡为主,像综合性的儿童乐园为豪华型,主要是里面增加了椰子树,水床等电动产品,亲子方式比普通型淘气堡要出色,但空间利用率要低。考虑到资金不充裕和资金回收存在的风险,可选择普通型的淘气堡.结合场地实际,量身打造淘气堡,具体价格以场地平面图和具体要求,(正常情况下会把产品费用,安装费,运费费用都计算在内),您只要带负责安装工程师吃住,还有小工费用.
正常情况下普通型淘气堡,从确定设计到出货运输2-4天,全国大部分地区直达车1-5内可到.偏远地区可能直达车较少,货运要等待.安装时间100平方以下一人4-7天完成,100以上7天左右,200平方以上2工人7天左右.四、客流量及利润分析
儿童乐园营业面积在200平方左右,聚集了大量人气,特别是周末及节假日人满为患。经过调查了解,每天的客流量记录如下:
经过两周的比较,客流量上下浮动达20%,原因:第二周(星期日)举行了一次会员主题派对,吸引了一批会员前来消费。儿童乐园的客源主要以2-8岁儿童为主,占总人数的70%。根据以上统计的数据(以第一周492人为准)可估算一个月的营业额约为50190元,
具体如下:
儿童乐园可参照以下七种消费模式:
1、直接购票,未享受任何优惠25元/次;(前期引导,吸收为会员)
2、办理会员卡后进行消费20元/次;(会员在购买门票及次卡的时候,均可享受优惠。
此顾客群体为办理次卡、包月卡的潜在客户,注重开发。)
3、通过开业活动发放的5元、10元代金券进行消费20元、15元/次;
4、次卡150元/10次,平均15元/次;(针对上班族,周末、节假日带孩子游玩)
5、记时卡10元/小时。(吸引注意、引导第一次消费)
6、包月卡150元平均5元/次;(能大浮度提升儿童乐园的人气)
7、半年卡288元平均1.6元/次
结合实际来制订所在城市合理的消费模式和消费价格
拟开店建筑面积为200平方米,总投资14万元,产品周期定为7年,则折旧成2000元/月,计入成本。
则每月的成本为:
儿童乐园的主消费群体,如有使用(代金券、会员卡)购票与办理次卡进入儿童乐园的比例接近于1:1,则人均消费额:{(15元+20元)÷2+10元}÷2≈13.75元/人。因此:15050元÷30天÷13.75元/人≈39人,平均每天入园人数达到39人为保本状态。
按正常主流淘气堡一周的客流量分析,平均每天的入园人数为:(200(周一到周
五)+300(周六周日))÷7≈71人。则71人-39人=32人,可计算出每月的纯利润为:32人_13.75人/元_30天=13200元。如纯利润每增加10000元,则每天固定的入园人数需增加24人(330元),即当天总人数不低于61人。
除了使用(代金券、会员卡)购票与办理次卡的客户外,记时卡和包月卡入园的客人,也不容忽视,记时卡群体有比较高的几率转为包月客户,包月卡好处:不限时间、不限次数,低消费,适合不想多花钱又能带宝宝天天玩的客户群体(如由老年人,家庭主妇、保姆带的孩子)。以每天吸纳二名包月客户为例,则每月可增加2人_30天_60元=3600元的收入。
其它收入:
1、会员入会费,一个月的总客流2100人为例,假设5%的人加入会员,可增加收入2100_5%_(15元-3元)=1260元。(会员卡制作成本:3元)
2、出售袜子。入园要求着袜,售价为2元/双,每月售出200双,可增加利润400元。
3、水吧(出售各种饮料、零食)
4、照相服务(一分钟快相)
5、亲子积木区
给孩子提供一个自己动手制作的空间;给家长提供一个和孩子共同完成一件作品的机会,培养孩子的动手能力,让孩子的思维得到更好的发挥。亲子积木区的优点:
1)、占地小只需在园内格出20平方左右的地方;
2)、投入成本小一般产品成本都在1000至1500元;
6、电动摇摆机,打老鼠机等电动机器.
可与儿童乐园相结合
综上所述,月纯利润包括门票收入13200元、包月卡收入3600元、会员入会费1260元、出售袜子400元。(记时卡半年卡收入未含在内。)
合计:13200+3600+1260元+400元+2000元元=20460元
五、开业广告宣传
开业广告宣传以商城宣传为主,紧跟商城活动,六·一国际儿童节等节假日要加大宣传,对于儿童乐园将是不可多得的商机,二个月的暑假也是儿童乐园的黄金时段.
开业期间为吸引客源,提高知名度,拟进行以下广告宣传策划:
1、雇10名发单人员,一组商场周边散发广告单页;另一组进小区投递到户。
2、邀请幼儿园小朋友和小学学校的学生来园内游玩、体验。
3、通过短信平台,对片区手机用户发送开业广告等信息。
4、与同楼超市或商家合作,购物满多少即赠送儿童乐园5元、10元代金券,会员卡次数卡等。
5、来就送活动,准备几种幼儿小玩具。
6、在园内组织小型活动,对前三名进行奖励;与小朋友和家长建立良好的关系。园内后续活动推广:
7、每次原价购买一张门票,盖一个印章(儿童乐园徽标)集齐5个印章换1张亲友邀请券,10个是1环保袋,15个是小熊维尼公仔。(活动产品商家自行选择)
8、亲子培训讲座。
9、家长教育培训.
六、乐园管理
招聘合适的乐园工作人员,对乐园的工作人员的进行培训,加强责任心的培养,建议可以招聘有幼教经验的老师,这样有足以正确的引导小朋友游玩,并且可以在乐园中搞活动来增加乐园的可玩性等等.
制订规章制度,细化管理,本项目为儿童项目对幼儿安全要特别重视,儿童碰触部位都为软体.但玩耍过程中不免有危险动作,经营者需注意.
儿童乐园转让合同常用4
儿童事业——灿烂未来的产业。
中国儿童产业的空间巨大,20__年,中国出生人口将近2000万人,中国独有的独生子女政策,让孩子成为家庭永久的中心,孩子的健康与成长,自然就是家家大人关注的重中之重!一切为了孩子!集教育、益智、健身、娱乐为一体的儿童主题乐园已成为二十一世纪的投资热点,究其原因为:
1、中国消费水平的日益提高同时社会竞争日益激烈,新生代父母对培训下一代有非常强烈的消费意愿;
2、1-12岁儿童活动场凤毛麟角,儿童主题乐园具备巨大的成长空间;3、儿童乐园市场集中度底,现跨地域发展的垄断性企业稀少。
一、商场情况
儿童乐园场地:经营儿童乐园项目建议选址在大型购物中心(ShoppingMall)、商场、超市、大型社区等。人气决定一切!!!好的场地是乐园持续经营的硬件指标之一,乐园选址时要对场地周边的人流量以及周边的商业前景进行一个评估。同时也要考虑到是否需要办理相关的工商、税务、消防的手续。二、项目介绍
玩具制造专业从事各种游乐设备的开发和生产的企业。我们专业生产淘气堡,组合滑梯,幼儿园桌椅,塑胶地垫,游乐设备,幼儿园设备等。本厂位于著名的“中国教玩具之都”温州永嘉县,在永嘉的幼教玩具的大行业背景下,新型发展起来的是一家集开发、生产、销售于一体的民营企业。本厂通过多年的不断发展,积累了一大批的专业人才,和大量批通过市场检验的深受客户欢迎的确产品,同时建立完善的售后服务体系。产品质量经过市场检验,我们一贯宗旨是“以质量求生存,以信誉求发展。”
淘气堡是根据儿童特征设计的,通过科学的立体组合形成一个集游乐、运动、益智、健身为一体的新一代少年儿童活动中心,将儿童置身于一个惊险刺激、又安全放心的游乐环境。该设施有利于孩子充分发挥活力和想象力,在玩得开心的同时,身体得到有氧耐力煅炼;有利于满足小朋友们争强好胜、不甘落后、勇于探险等心理要求,使孩子们更加健康快乐聪明地
成长;同时有利于培养儿童勇敢、坚韧、顽强的个性,锻炼速度、力量、平衡、协调等素质,达到强身健体、健脑益智的目的。
里面主要项目蹦蹦床、海洋球池、空中滑翔、独木桥、铁索桥、驾驶仓、旋转滑梯、滑管、彩虹梯、攀岩,火山爆发、卡宾枪、加农炮、卡通隔排、空中轿车、椰子树、水床、气球屋、转马、时空穿梭、开心八爪鱼、充气跳床、水滑梯,水上滚筒、海盗船、迷你转台动物摇等设备,甜蜜村村民提供
儿童乐园转让合同常用5
童趣乐园吸引人气方案
方案目的:童趣乐园吸引人气
内部策略:①制定童装,背面是动力火车城的logo,前面制作卡通娃娃,衣服具有长久保存性,可延长宣传的时间并有带动性宣传和隐形宣传用作。
②在童趣乐园外设置家长休息区,摆放桌子和凳子,面对童趣乐园的右边可设立为家长休息区,左边摆放儿童游戏机,在视觉上对孩子进行诱导消费。
③制作本店专属气球,在气球上印上本店的logo和童趣乐园字样,送给来童趣乐园玩的小朋友。
④对于是两姊妹的或是兄妹等可享受优惠两人15元,或可送碰碰车优惠劵一张。
⑤进行长期抽奖,在本乐园玩耍的小朋友都有机会参加抽奖,奖品有;卡通衣服、小娃娃、笑脸、贴纸等(多准备一些小朋友喜爱的礼物)。
⑥本乐园安排专门的看护人员,(对看护人员进行培训,要具有亲和力,带动孩子在里面玩耍,在确保孩子安全的情况下,让孩子玩得开心)。让家长把孩子放在我们的乐园放心,喜欢游戏的家长可以放心的去玩游戏,喜欢看书的家长可以放心的到楼上博览群书,对那种不放心非要守着孩子的家长,可以提供袜套进去陪同孩子一起玩耍,并在我们的家长休息区摆放一些报纸周刊等读物,供家长阅读消磨时间。
⑦在孩子较多的时候,我们的看护人员可以随机组织活动,比如组织小朋友跳舞,跳得好的可以发奖品,或是在场内组织比赛,根据实际场地进行比赛,在场内藏有某物品,找到物品的小朋友发奖品等活动来吸引小朋友。
⑧让我们的看护人员穿上本店的动漫人物服装陪同孩子一起玩。外部策略:①在电梯口、新知图书的入口处、楼梯玻璃等地方,占据广告位,并粘贴单独的童趣乐园广告。
②楼下靠街道的两个入口可以隔两天让两个服务员在下面发气球给经过的小朋友,特别是针对上楼去看书的家长和来本店玩的家长带有小孩的。
③城市少儿频道,广播电台的广告推广。
④周边临近的幼儿园、幼教机构联系互动。提供赞助等活动。⑤店门口长期放置童趣乐园的海报。
⑦经常派服务员穿上动漫人物服装去广场上做活动,提前准备一些问题问小朋友,小朋友回答不上来的,可以求助爸爸妈妈,答对了就送本店专属气球一个。
⑧在周末的时候让几个有组织能力的服务员去广场组织活动,因为周末人多一些,可以将小朋友聚集在一起,做些小比赛活动(亲子活动、小朋友间的活动),对于参加比赛活动的小朋友赠送本店童趣乐园优惠劵一张(碰碰车的用也可以,视情况而定),而获得比赛胜利的小朋友赠送本店特意为小朋友定制的卡通衣服一件。
儿童乐园转让合同常用6
童乐幼儿园
2007——20__年度工作目标与措施
一学期马上就要结束了,回顾一学期以来的教育教学工作,在科教局的直接领导下,在保教人员的共同努力下,我们针对学期的教育教学计划,进行了认真的回顾、反思和总结,具体总结如下:
一.主要成绩
1.蒙氏数学、阅读新课程的实施,这是我园本学期的新任务,在全园保教人员的共同努力下,共同学习,研究实践的过程中,多数保教人员对这门新课程有了大致的认识,对新课程的理念有了新的理解,对活动实施的过程有了初步的掌握,对教学具的使用,挂图的使用方法得到了掌握,较好的完成了新课程的实施,也涌现出了王、张、张等活动组织新手,为今后的区域活动树立了榜样。
2.本学期的教育教学常规要求都能按照学期初所制定的计划一步步的实施,而且每项大的活动,从安排到过程,到总结都有完整的文字资料记载,不是今天想到哪点抓哪点,无所适从,而是有目的、有计划、有安排的进行,使常规教学工作没有受到一些事物性工作和突然性事情的干扰,使常规教学按部就班的进行,这也是突出的一点。
3.全园的幼儿一日区域活动安排,园里都做了明确规定,而且学期初对教养员负责活动的区域内容都进行了明确分工,使五大领域与蒙氏数学、阅读课程的活动内容都贯穿于幼儿一日活动常规,使教育教学的内容全园得到了统一部署,统一安排、统一时间、统一抽测,为教养员提供了活动的方向。
4.在以养成教育为重点的同时,结合《幼儿教育指导纲要》以及《规程》的要求,在既不拨高又不降低的原则下,对不同年龄段幼儿所掌握的知识内容进行了明确的规定,使教养员做到了心中有数。
5.完善了幼儿的评价标准,结合五大领域的目标要求,从今年新入园的幼儿起,制定了新的入园学籍登记,对幼儿三年在园的各项表现,每学期进行一次评定,三年一次总的评述。
6.教研活动本学期开展的比较认真,而且形式多样内容涉及到方方面面。而且每次教研活动,同志们都能畅所欲言,互相交流。每次活动都有真实的记录,使教养员对掌握各领域的活动内容,活动方式都有了不同程度的提高。
7.从期中、期末两次抽测的情况看,期末比期中有了明显的进步,特别是各年龄段的认字水平比原来有了较大的长进。
8.“三本”比较齐全,大家对“三本”有了新的认识,而且活动反思与观察日记写的都比较认真,都是真人真事,不是为了支差应付,为了领导检查。
9.认真组织了区域活动观摩教学,而且能互相交流,取长补短,对教养员的组织活动能力有了一定的提高,全体教养员的活动组织能力都比原来有了不少的进步。
二、工作计划
为了使全园的各项工作更加科学化、规范化,使幼儿园的规模不断扩大;社会知名度不断增高;家长的可信度不断提高,在认真总结,深刻反思去年的基础上,也制定本学期工作计划,具体如下:
(一)指导思想
以“十七”大精神为指针,以《纲要》和《规程》为准则,以养成教育为目标,以行为规范为起点,以常规教育教学为重点,以提高保教人员的师德素
质和业务素质为突破口,强化师德行为规范,一切言行体现对幼教事业的热爱,以园本教研为主要活动组织形式,不断提高保教人员的业务素质,全面提升幼儿园的办园水平,为打造一所和谐、平安、文明的幼儿园而努力奋斗。
(二)主要任务
1.提高保教人员的师德修养,规范保教人员的言行举止,树立“以园为家、爱幼如子”的品德,努力打造一支思想过硬、业务素质强的师资队伍。
2.继续完善、充实、补充、修订并执行《教职工量化考核方案》,使各项工作目标明确、任务清楚、要求具体,充分调动全园教职员工的积极性。真正起到奖励先进,激励后进的目的。而且方案要尽量做到便于操作,切实可行。
3.将安全工作纳入园务工作的头等大事、首要任务。在做好日常安全事务的同时,要强化幼儿的饮食卫生管理,食堂的各项事务要以安全为准绳,进行规范操作,切不可从简,确保幼儿的身心健康;综合安全领导组一定要尽职尽责,把安全工作放在一切工作的首位,天天讲、事事讲、会会讲;各班的保教人员是本班的第一安全责任人,在做好“晨检”、“午检”的同时,要强化幼儿的自身安全保护意识,杜绝一切不安全事故的发生。
4.课程体系的管理实施,仍然是我们本学期常规教学的重点任务,在上学期初步掌握蒙氏数学、阅读课程活动实施的基础上,我们要进一步理解、领会课程的内涵,把握其精神实质,使理解到位、体验到家,并与五大领域课程进行有机的整合,形成我园幼儿教育的完整课程体系,这是我园本学期的重点。五大领域与蒙氏课程同时兼顾,绝不能顾此失彼,各领域目标、内容具体化,做出详细安排。
5.“园本教研”仍然是提高教师素质的可行途径。教研的形式要多样化,教研的内容要具体化,要组织保教人员进行必要的专业理论学习,认真学习《幼
儿教育指导纲要》和《规则》的相关要求,认真学习幼儿教师指导用书的相关章节。让保教人员首先吃透课程编排的意图、要求、内容、目的,让保教人员对幼儿教育的课程有一个比较完整的概念。成立专门的教研组,制定出切实可行的计划,在上学期活动的基础上,再有一个明显的提高。本学期至少要组织一次全园性的观摩活动,人人参与。有条件的情况下,园方仍然要采取走出去、请进来的办法,为尽快提高教师的业务素质创造良好的环境。
6.在抓好幼儿教育的同时,为特长教育开辟新的空间,与昌盛少年宫密切配合,聘请有经验的专家学者、教师参与我园的特长艺术教育,亲自指导和任教,扩大艺术项目领域。尽早安排好托班的的设施、设备和师资人员,为春季开学,幼儿随报随到做好一切准备工作。
7.按照《规程》要求,科学安排幼儿一日活动内容,使计划、课程、安排与实施融为一体,促进常规教学活动有序开展,使幼儿的身心得到健康快乐的成长。
8.利用春季的大好季节,搞好室内外的美化、绿化、香化等环境设施建设。为幼儿创造舒心和谐的人文环境,促进幼儿的情感态度。利用节假日、幼儿生日、“六一”儿童节等特定的环境,组织幼儿开展丰富多彩、不同形式的游戏活动、亲子联欢、趣味比赛、特长展示,在一切活动中展示幼儿思维能力、动手操作能力和所学知识的程度,搞好“六一”儿童节各项联欢事宜。
9.继续深入持久贯彻我园的管理体系,采取多种形式,搞好家园联欢活动,搞好每月的家长半日开放活动;主动邀请家长耳闻目睹园里的各项工作,具体内容的公开化;主动征求家长的意见,不断完善改进我们的工作,实行阳光操作,诚心接受家长的监督。
(三)主要措施
1.一切工作的顺利开展,必须有正确的思想导向,园委会领导首先要统一思想、统一认识,为广大教职员工做出表率,多做正面领导,做好耐心细致的思想工作,尽力解决好教职员工的思想顾虑,帮助教职员工解决工作、生活中的实际困难,用诚心换良心,来激发广大教职员工的工作积极性,使广大教职员工能在一个宽松舒心的环境中勤奋工作。
2.园里所定的各项规章制度,量化考核方案必须向全体教职员工的、大会公布,让广大教职员工充分分配、创造、讨论、修改通过的基础上予以实施。让广大教职员工统一思想、统一行动、统一认识才能步调一致。全体教职员工大会没有通过的事项我们方可暂不实行,要安民告示在光。
3.完善规章制度,各项工作的取得,必须有良好的制度做保证,为此我们仍然要实行《教职员动量化考核方案》的具体规定,实行德、勤、绩、能考核,与效益工资直接挂钩,而且差距和幅度要逐年拉大,逐步体现多劳多得,优中选优,不搞平均主义,不搞你好我好他也好,能者留、劣者淘,而且要不断提高教职员工的工资总额。
4.全体教职员工要认真遵守我园新制定的《教职工道德行为规范》,规范自身行为,为幼儿做出表率。
5.努力提高教养员的业务素质,在教务处负责全园教研的基础上,仍然要成立教研小组,每周二和四晚上进行教研,将教研主题、活动时间、组织形式,负责人都要做出详细安排。开展全园性的观摩教学活动,人人参与,互相观看,取长补短,共同提高。
6.在认真写好教案的基础上,保证人员人人设立“三本”并按要求进行学习、记录、观察和反思,真正做到平时留心,注意思考问题,善于学习,善于动手的良好学风,来不断促进保教人员的学风、教风、学习型的师资队伍的形
7.完善各项制度的同时,要详细检查各项安全责任书的签定情况,一要一签就等于完事,该修改的项目要修改,该补充的要补充,要向家长讲清说清,家园共同负责,保证各项工作顺利实施。
8.黑板报、各项家园联系栏,要按园里的规定定期更换,随时更新内容,作为园里与家长双方沟通的纽带。
9.园里的各项工作真正做到周周有小结,月月有汇总,有公布,有评比,期末要进行大评比,表扬先进,激励后进。
二〇〇八年二月
儿童乐园转让合同常用7
甲方:姓名________,身份证号:________;
乙方:姓名________,身份证号:________;
经甲乙双方友好协商、达成以下合伙协议:
第一条合伙项目名称及主要经营地址:_________________。
第二条出资金额、方式。
(一)甲方出资人民币_________元,大写_________,占总投资额50%。
乙方出资人民币_________元,大写_________,占总投资额50%。
(二)双方出资,于__________年_________月__日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
(三)本合伙出资人民币共__________元,大写________。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。
第三条盈余分配与债务承担;合伙双方共担风险,共负盈亏。
(一)盈余分配:按投资比例分配,各持50%。
(二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,各人按50%比例承担。
第四条入伙、退伙、出资的转让。
(一)入伙:新合伙人入伙,必须经双方合伙人同意;承认本伙协议,并签署合伙人共同拟定的合伙协议;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
(二)退伙:
①经全体合伙人同意退伙;
②未经合伙人同意而自行退伙给合伙企业造成损失的,应进行赔偿。
(三)出资的转让:允许合伙人转让自己的出资,转让时合伙人有优先受让权,如转让给合伙人以外的第三人,对第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第五条合伙权利
(1)参予合伙事业的管理,听取合伙负责人开展业务情况的报告;
(2)检查合伙帐册及经营情况,共同决定合伙重大事项。
第六条合伙的终止清算。
(1)全体合伙人同意终止合伙关系,解散后应进行清算,并通知债权人。
(2)清偿后如有剩余,则按投资比例分配,各持50%。
(3)清算时如有亏损,合伙财产不足清偿的部分,双方各按50%比例承担。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
第七条违约责任
1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让或抵押其财产份额的,其行为无效,可按退伙处理,由此给其他合伙人造成损失的,应承担赔偿责任。
2、合伙人严重违反本协议、或因重大过失造成合伙企业损失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
第八条其他
1、经全体合伙人协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
2、本协议一式两份,合伙人各执一份,经双方合伙人签名后生效。
甲方:_____________________乙方:_____________________
签约时间:______年___月___日签约时间:______年___月___日
儿童乐园转让合同常用8
甲方:__________________身份证号码:__________________
乙方:__________________身份证号码:__________________
甲、乙双方经友好协商,利用合伙人自身具备的________________________优势,共同经营一家____________公司,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,共同分享经济利益。现就共同经营____________公司事宜达成如下合伙协议:
1、合伙经营的广告公司名字为:______。
2、经营场所与面积:__________________平方。
3、经营项目为__________________________________________。
4、因甲方原已经经营几年,前期投资全是甲方出资。乙方现入伙则需补给甲方____________元作为合伙出资资金补偿。此资金因甲方已垫出,所以归甲方所有,不属于公司共同财产,但公司所有的物品则属公司共同所有。
5、乙方入伙后。甲方所占股份比例为:____________%;乙方所占比例为:____________%。
6、乙方加入合伙后公司原有帐务一律归零,甲方必须保证公司无负债,无欠款。自合同签订之日起重新记帐,合伙经营过程中,所产生的所有费用均按股份比例由甲乙双方共同承担。
8、乙方和甲方合伙后,双方共同经营,乙方负责管理经营事宜。若需再扩大经营或更换办公场所,增加办公设备,则由甲乙双方协商一致后,按股份比例出资进行更换。
9、合伙经营中,如需聘请员工,员工工资、奖金分配,由经营管理负责人提议,合伙人审定。
10、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以合伙人所占股份为依据,年终进行分配。
11、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人所占股份为据,按比例承担。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份,签字生效。凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商解决。
甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
儿童乐园转让合同常用9
甲方:______________身份证号:______________
乙方:______________身份证号:______________
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合伙开办_______________________,明确合伙各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。
一、合伙方式:
甲方以资金入股,乙方以技术及日常经营方式入股。经双方协议:甲方占股_______%;乙方占股_______%。
合伙经营________________________________。名称为:____________,网址为:___________________________________。
二、合伙时间
合伙时间:__________年___月___日——__________年___月___日
三、合伙分工:
1、甲方根据________________________经营所需提供乙方货源。货源以双方协议经营内容为主。
2、甲方供货时应提供相关产品的出厂价格、产品说明、质量证书、出产地证明及其它费用明细,不得随意加价。乙方有权查询产品的价格,质量,出产地等相关信息。
3、若甲方不能按时提供货源,需提前三天通知乙方具体情况,以便于乙方安排即时下架。
4、、乙方作为_____________________的实际管理者,负责制作运营企划,在与甲方协商确定后开展日常运营,不得擅自改变双方协议后的经营方案。
四、收益分配:
1、____________________采用合伙经营方式,考虑甲乙双方实际情况,甲方以人民币计_______元,作为________________________起步资金,并提供经营初期所需办公设备、房租及其它运营开支,经营初期时间为一个月。一个月后,相关费用从_____________店日常经营开支中支取。如需甲方增加资金投入,需作补充协议。
2、甲乙双方对于合伙_____店铺根据所占股份额的比例分享利润和分担风险及亏损。
3、在保证________________正常运作的情况下,每年进行年终分红一次(每年元月对上一年度红利进行分成)。扩大业务运营如需要提留利润时,必须经过各方认可。
4、在________________经营存续期间,乙方作为店铺实际管理者,每月基本工资计人民币:___________元,奖金按实际营业额的_______%提取。
五、加入新合伙人的条件:
1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人三分之二表决同意即可。
2、承认并签署本合伙协议和约定的.入伙协议;新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。
六、协作方如有一方违反本协议,则其它方有权取消与违约方的合伙,违约方需一次性赔偿其他方人民币计_______元。其他方有权保留追究违约方的在经济、法律上的其他责任。
七、其它未尽事宜经双方共同协商后可作补充,补充条款同样具有本协议的法律效力。
八、本协议经双方签字后生效。期满后双方如有继续合伙之意愿,可以本协议为基础签订新合伙协议。
九、本协议一式二份,甲乙双方各一份。
甲方:_____________________(签字)乙方:______________(签字)
________年________月________日________年________月________日
儿童乐园转让合同常用10
甲方:_____________________
住址:_____________________
签约代表:______________
电话:_____________________
乙方:_____________________
住址:_____________________
签约代表:______________
电话:_____________________
为保证双方合伙的公平、公正,甲乙双方特达成以下协议:
一、合伙期限:自________年____月____日至________年____月____日。在合伙期内甲、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。乙方应积极配合甲方对店的经营管理,协调内部关系。合伙期满,若一方主动退出,则本店的一切权益归另一方所有;若双方继续合伙,则继续履行本协议规定,并续签协议。
二、投资与支付方式:店实际总投资为人民币_________元整。甲方出资人民币______________元整,占股权_________%;乙方出资人民币______________元整,占股权_________%。双方出资期间:签订协议后_________天内_________%到位,_________100%到位。
三、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度,甲方把日常经营管理的规章制度提供给乙方,任何一方违反制度造成一定后果的,应赔偿对方产生的一切损失。
四、由甲方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理,甲方向乙方提供启动资金正常营业的总投资预算方案、结算清单。甲方每月提取元作为管理费用包干使用,同时不再报销其它费用。
五、分红方法:双方按持股比例_________分,个人承担的税金由个人自己申报交纳。
六、违约处理:违约一方的股权归另一方所有,股金不予退还,并赔偿产生的一切损失。
七、若经营亏损,甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额,及时把亏损补上。若任何一方出现连续_________个月不把亏损额补上,则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃,归另一方所有,同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损_________个月以上,则甲方应承担相应的管理责任,乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。
八、合伙期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合伙的情况,若获得外界补偿、赔偿的,甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合伙期间,若在双方同意的条件下发生本店转让的情况,则转让费按出资比例分配。
九、甲、乙双方都具有财务监督知晓权。乙方有对工资结算分配方法、工资支出、业务支出、财务收入等财务知晓权,甲方应给予配合。
十、甲方提供相关资质原件,资质复印件提供给乙方,乙方身份证复印件提供给甲方。
十一、本协议未尽事项,由甲、乙双方协商解决。
十二、本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份;本协议经甲、乙双方签字后生效。
甲方:____________________________
甲方代表人签字:______________
日期:________年____月____日
乙方:____________________________
乙方代表人签字:______________
日期:________年____月____日
儿童乐园转让合同常用11
甲方:________________________
身份证号码:__________________
乙方:________________________
身份证号码:__________________
经双方友好协商,本着相互理解、相互信任、利益共享、风险共担的原则,签订本合伙协议,并自愿就合伙协议的内容承担法律和民事责任。
一、合伙经营项目和范围
经双方协商,由双方投资经营,地址:____________________________________,经营面积____________平方米,经营范围:________________________等(具体以工商营业执照为批准的为准)。
二、合伙期限:本合同期限为____________年。除本协议约定的终止情形外,期限届满自然终止。
三、出资方式、额度及利润分配
1、本协议签订前,甲方已经投资人民币____________元。
2、经双方协商,乙方需以现金及劳务方式进行投资,现金投资人民币______万元,在本协议签订时一次性支付给甲方。同时,乙方应保证每天遵守合伙组织的工作时间正常上下班,并依照双方的约定负责培训新学员以及皮革的清洗保养业务。
3、经双方协商,双方出资比例各占______%。双方同意仅对合伙组织的净利润进行分配,净利润分配比例为1:1。在本协议签订后,该合伙组织开始经营之日起每满一年进行一次利润分配。
四、工资、盈余分配及债务承担
1、合伙组织经营期间,各合伙人工资为每月人民币______元;
2、盈余分配:以扣除全部经营成本(包含但不限于房租、各种日常费用、合伙人工资、工作人员工资、应缴税款等)的净利润为分配基数,按双方约定的比例及时间进行分配;
3、债务承担:合伙债务先由合伙财产进行偿还,合伙财产不足清偿时,双方按利润分配比例承担清偿责任;
3、如果在经营期间发生亏损,不足以支付本条第一款中的房租、各种日常费用、工作人员工资、应缴税费时,双方按利润分配比例共同承担。
五、入伙、退伙、出资的转让
1、入伙的条件:须承认本合同;须经全体合伙人同意;需执行合同约定的履行出资义务及其他义务;
2、除名退伙。一方有下列情形之一的,合伙事务执行人有权将其除名:
(1)个人丧失偿债能力;
(2)未履行出资义务;
(3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;
(4)执行合伙组织事务时有不正当行为;
(5)未履行本协议第三条的义务,未按时按点上班超过三次的;
(6)违反本协议第八条之约定内容的。
除名应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配,其他合伙人即自动拥有该财产份额,但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。
(二)合伙组织财产份额的转让
合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。
第六条合伙人的权利和义务
1、合伙人的权利
(1)参加合伙人会议,并对合伙事务的执行进行监督;
(2)合伙人享有合伙利益的分配权;
(3)合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;
(4)经全体合伙人书面同意,合伙人有退伙的权利。
2、合伙人的义务:
1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一;
2、分担合伙经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带责任。
第七条合伙人会议、合伙事务执行人
1、合伙人会议
(1)召集:合伙人会议由合伙事务执行人耿XX召集和主持,合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议;
(2)时间:一般情况下每月一次,具体召开时间由合伙事务执行人根据情况决定;由合伙事务执行人公布当月收支情况,研究下月合伙事务的具体安排。
(3)一般事项由合伙事务执行人决定,重大事项经全体合伙人同意方可执行。
(4)重大事项是指:更换合伙事务执行人;对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整;决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度
2、合伙事务执行人
1、本合伙组织的事务执行人为耿XX。
2、合伙事务执行人的权限为:
(1)召集主持合伙人会议,对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享有最后的决定权。
(2)对外开展业务,决定加盟事务,对外签订合同。
(3)对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督,根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项。
(4)合伙组织的用人权利、开除员工的权利及员工的薪酬。
(5)管理合伙组织的财务及帐目。
(6)出售合伙组织的产品(货物),购进常用货物等。
(7)支付合伙债务。
第八条禁止行为
(一)未经本合伙协议或合伙人会议授权,禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动,私自进行业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务,如违反规定经营,应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润10倍的违约金;
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易,如有违反,交易所得利益归合伙组织所有,给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿;
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第九条合伙的终止及终止后的事项
1、本合伙组织因以下事由之一得以终止:
(1)全体合伙人同意终止合伙关系。
(2)合伙事务连续长期不能有盈利运营达______个月以上的。
(3)合伙事务违反法律、法规禁止性规定被相关部门吊销。
(4)法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合伙人终止后的事项:
(1)经双方协商推举清算人,并邀请第三方参与清算。
(2)清算后如有盈余,则按支付员工工资、支付所欠税款、合伙人收取债权、清偿合伙债务、返还出资、按比例分配剩余财产的先后顺序进行。固定资产和不可分物可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配。
(3)清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙组织共同财产清偿合伙组织债务,合伙财产不足以清偿的部分,由合伙人按投资比例承担。
第十条违约责任
1、合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失。
2、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任。
3、合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
第十一条纠纷的解决
双方之间如发生纠纷,应共同协商,本着利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十二条本合同自双方签字之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。
第十三条本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议进行补充和变更。补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十四条本协议附件为双方的身份证复印件。
甲方:________________________乙方:________________________
签订日期:______年______月______日签订日期:______年______月______日
儿童乐园转让合同常用12
甲方:____________
乙方:____________
(以下简称合伙企业)于_____年_____月_____日在_____设立,出资总额为人民币_____万元。其中,甲方占_____%出资额,甲方愿意将其占合伙企业_____%的出资额转让给乙方,乙方愿意受让。
合伙企业股东会也同意由乙方受让甲方在该合伙企业拥有的_____%股权,成为有限合伙人。
现甲、乙方根据《中华人民共和国合伙企业法》和《中华人民共和国民法典》的规定,经协商一致,就转让出资事宜,达成如下协议:
一、出资转让的价格及转让款的支付期限和方式:
1、甲方占有合伙企业_____%的出资,根据原合伙企业合伙人协议规定,甲方应出资人民币_____万元,实际出资人民币_____万元。现甲方将其占合伙企业_____%的出资额以人民币_____万元转让给乙方。
2、乙方应于本协议书生效之日起_____日内按前款规定的币种和金额将股权转让款以现金(或银行转账)的方式分_____次(或一次性)支付给甲方,转让款支付完毕后,乙方根据合伙人协议享有相应的收益的权利。
二、甲方保证:
甲方保证对其拟转让给乙方的出资额拥有完全处分权,保证该出资没有设定质押,保证其出资未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
三、有关合伙企业盈亏(含债权债务)分担:
本协议自双方签字之日生效,合伙企业自乙方缴足所有转让款之日起_____日内到工商机关办理变更登记手续,办理变更登记后,乙方成为上述受让“合伙企业”财产的合法出资者,本协议书生效后,乙方按《中华人民共和国合伙企业法》的规定和合伙人之间的合伙人协议的约定分享合伙企业的利润,分担相应的风险及亏损。
四、违约责任:
1、本协议书一经生效,各方必须自觉履行,任何一方未按协议书的规定全面履行义务,应当依照法律和本协议书的规定承担责任。
2、如由于甲方的原因,致使乙方不能如期办理变更登记,或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的,甲方应按照乙方已经支付的转让款的_____向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失,甲方支付的违约金金额低于实际损失的,甲方必须另予以补偿。
五、协议书的变更或解除:
甲、乙方经协商一致,可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的,双方应另签订变更或解除协议书。
六、有关费用的负担:
在本次股权转让过程中发生的有关费用(如见证、评估或审计、工商变更登记等费用),由_____承担。
七、争议解决方式:
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙方应友好协商解决,如协商不成,向企业登记注册地有管辖权的人民法院起诉。
八、生效条件:
本协议书经双方签署生效。双方应于本协议书生效并且乙方付清转让款_____日内依法向工商行政管理机关办理变更登记手续。
九、其他:
本协议书一式四份,甲乙双方各执一份,存档一份,到工商机关办理变更登记一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
儿童乐园转让合同常用13
甲方:__________身份证号:____________________
乙方:__________身份证号:____________________
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合伙经营_______项目、明确合伙各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。
一、合伙方式
甲方出资金人民币_______元,占股_______%;乙方出技术,占股_______%。
二、合伙项目
1、项目名称:___________________________________。
2、项目经营范围:___________________________________。
3、项目经营地址:___________________________________。
三、合伙时间
合伙期限为_______年,自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合伙的愿望,以本协议为基础重新签订协议。
四、合伙分工
1、乙方负责该项目技术开发,生产培训,生产监控,产品管理。其他由甲方负责(包括设备投资,物料采购,产品销售,产品配送,财务管理等)。
2、各方保留每月审核该项目财务运营的权力,如对财务收支,损益有疑问,有权提出查证原始单据核对账目。账目可疑且当事人不能提出合理解释的,项目合伙各方有权追究当事人的经济法律责任。涉及该项目的支出、收入等一切账目的各项原始收支单据须经各方签字认可,交财务管理员做账。
五、技术、市场保密
合伙期内未经项目合伙双方同意,任何人不得将技术及客户资料转让,不得与项目合伙双方以外的合伙方进行合伙或为他人谋取利益,不得将技术泄密。违反约定的,项目合伙方有权没收违约方相关收益,并追究违约方的经济法律责任。
六、收益分配
1、该项目所得利润根据合伙方所占的不同股权比例按股分成,其中甲方占股权分成_______%,乙方占股权分成_______%。在保证项目正常运作的情况下,每年进行年终分红一次(每年_______月对上一年度红利进行分成)。扩大业务运营如需要提留利润时,必须经过各方认可,且不得超过年度利润总额的_______%。该提留按各方所占股权比例计为各方的股本金投入。
2、考虑到乙方的个人情况,项目每月向乙方支付_______元的薪酬,但该薪酬一半从乙方年终分红中予以扣除,另一半计入项目经营成本内。
3、甲方所出资金的固定资产部分按五年折旧,但流动资金部分不计利息。
4、产品质量问题造成的损失由乙方负责,销售管理不善造成的呆坏账损失由甲方负责。
七、合伙保障措施
1、在合伙期内,项目合伙双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合伙项目,违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合伙期内应得收益(具体为:按合伙之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益)。并且必须遵守技术、市场保密条款,两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合伙各方有权追究违约方的一切经济法律责任。
2、在合伙期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合伙解散或合伙期满各合伙方不再合伙,该项目技术内容归双方所有。
3、合伙方如有一方违反本协议,则其他方有权取消与违约方的合伙并追究违约方的一切经济法律责任。
八、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本协议法律效力。
九、本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份。
甲方:___________________乙方:___________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
儿童乐园转让合同常用14
甲方:_____________________
身份证号:______________
乙方:_____________________
身份证号:______________
经双方考查认定合伙开设,在平等,自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。
第一条甲乙双方自愿合伙经营,总投资约为_____________________元,全部由甲方出资;乙方以经营该________________________所需技术性管理作为出资。
合伙期间甲方的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,甲方出资仍为个人所有,至时予以返还。
第二条本合伙依法组成合伙个人工商户,由甲方负责办理工商登记手续。
第三条合伙期间自_____________________至______________。如需延长期限,在期满前_______个月办理相关手续。
第四条餐厅自正常营业开始_______个月,甲方每月给付乙方工资______________元,共计______________元。从第_______个月开始,乙方不再领取工资,双方按照约定进行盈余分配。若______________正常营业后_______月内,仍然没有盈利或是亏损,则乙方需退还甲方所领的工资,作为对亏损的补缺。
第五条入伙、退伙
①需承认本合同;
②需经甲乙双方同意;
③执行合同规定的权利义务。
2.退伙:合伙经营期间,除经双方协商一致,否则任何一方不得提出解除该协议,未经对方同意而自行退伙,则需向另一方支付违约金______________元,如给合伙造成损失的,应进行赔偿。
第六条甲方的权利、义务
1、甲方为合伙负责人,参予合伙事业的管理;
2、________________________由甲方指派财务人员,负责财务工作;
3、对外以________________名义开展业务,订立合同;
4、听取乙方________________业务经营情况的报告,检查合伙帐册及经营情况。
第七条乙方的权利、义务
1、负责策划________________的定位、______________产品的研发,________________的日常运营及管理;
2、负责________________产品材料采购;
3、负责定制________________各级管理、各种工序及操作的标准;
4、负责________________员工的招聘、培训及管理。
第八条盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为盈余,盈余按甲方80%,乙方20%分配。
第九条卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。
第十条债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,由甲方承担。
第十一条出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;
(二)合伙三方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成;
(四)其他法律规定的情况。
第十二条禁止行为
1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
2.禁止合伙人经营与合伙相似或竞争的业务。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。
第九条以上合同若有修正,按甲乙双方方同意后更正之。本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第十条本协议一式两份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方:_____________________
身份证号码:______________
乙方:_____________________
身份证号码:______________
儿童乐园转让合同常用15
甲方:_____________________
乙方:_____________________
根据有关法律、法规,本着平等互利的原则,甲、乙双方共同合作投资经营___________________代理项目。经双方友好协商一致,特订立本协议书。
第一条合作项目
双方拟共同投资经营的项目位于__________________________,并挂靠甲方的名义,甲方提供相关手续及证件。
第二条出资方式
1、甲方:出资额为_____元整,占公司股份_____%
2、乙方:出资额为_____元整,占公司股份_____%
出资共计人民币壹万元整。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。出资款用于__________,如需续交_____则由双方按相应的股份占比出资。
3、合伙企业存续期间,合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产,其合法权益受法律保护。
第三条盈亏分担
合作经营的利润分配方式为:风险和利润共同分担
1、甲、乙双方各占合作经营此项目纯利润的_____%;
2、如在合作经营中,合作经营产生借款,合作经营的利润应先偿还借款;
第四条、项目经营的组织架构
1、项目管理由甲、乙双方担任负责合作经营的日常事宜,所有合作资金须全部划入店铺资金。有关财务制度,经管双方协商后实施执行。
2、其他业务员人员由甲、乙双方共同商定委派或向社会招聘来确定。
第五条合作人如退出经营需提前一个月告知其他合作人并经双方一致同意后,合作人方可以退出合作经营。
第六条补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙丙各方可以达成书面补充合同。
第七条合同的效力
1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):____________________乙方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_____________法定代表人(签字):_________
委托代理人(签字):_____________委托代理人(签字):__________
签订地点:_____________________签订地点:__________________
年____月____日年____月____日
儿童乐园转让合同常用16
甲方:___________身份证号:______________
乙方:___________身份证号:______________
丙方:___________身份证号:______________
甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议:
第一条合伙宗旨
利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系,共同经营,使合伙人透过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益
第二条合伙组织名称、合伙经营项目
合伙组织名称为:_______________
合伙经营项目为:_______________
第三条合伙期限
自____________________________止。
第四条合伙组织财产份额分配
各合伙人占有合伙组织财产份额为:________________________________________________________。
第五条工资、盈余分配与债务承担
1、奖金分配:合伙组织经营期间,各合伙人工资为____________________________。随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。
2、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例分配。
3.、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例承担。
第六条除名退伙、出资的转让
(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,能够决议将其除名:
(1)个人丧失偿债潜力;
(2)未履行出资义务;
(3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;
(4)执行合伙组织事务时有不正当行为;
(5)合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即视为放下其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配,其他合伙人即自动拥有该财产份额,但不免除其所以给其他合伙人造成的损失。
(二)合伙组织财产份额的转让
合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。
第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行
(一)合伙人会议制度
1、召集:合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持,合伙负责人可根据状况需要决定召开合伙人会议;
2、时间:一般状况下每月一次,具体召开时间由合伙负责人根据状况决定;
3、表决权:每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权,除本协议另有约定外,重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可透过,一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事项:须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可透过的重大事项是指:
(1)推举合伙事务执行人;
(2)增加、减少经营种类,调整、转换经营项目,扩展业务;
(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整;
(4)决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划
(5)决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度
(6)其它
5、其它工作会议:
(1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议;
(2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加的工作会议;
(3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参加的工作会议。
(二)经全体合伙人决定,委托_____为合伙事务执行人,其权限为:
1、召集主持合伙人会议,对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享有最终的决定权
2、对外开展业务,订立合同;
3、对其他合伙人执行合伙事务的状况进行检查监督,根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项;
4、根据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理,并决定其所应享有的报酬;
5、根据合伙组织的盈利状况和合伙事务执行人的个人表现,有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整。
(三)经全体合伙人决定,委托______担任合伙内部行政事务的负责人,负责合伙组织的内部经营和管理。其权限为:
1、组织实施合伙人会议;
2、对合伙组织经营进行全面日常管理;
3、制定合伙组织的内部管理制度;
4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度;
5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理;
6、审核现金收付凭证和及日常财务开支状况;
7、合伙人会议授予的其他职权。
(四)经全体合伙人决定,委托______担任合伙组织的财务、后勤负责人,并协助其他合伙人参与合伙组织的日常经营和管理。
1、对合伙事务执行人负责,主持合伙组织的日常财务、后勤等工作;
2、制定合伙组织的财务制度,编制合伙组织的财务收支计划,检查监督财务制度的执行,并及时向其他合伙人通报财务计划执行状况;
3、督促合伙组织相关部门降低消耗、节俭费用,合理使用资金,对合伙组织的年度经营成本和利润进行预测,并构成预测报告,供合伙人会议决策参考;
4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责;
5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷归档,并按规定手续报请销毁或存档;
6、拟订合伙组织经营价格及工资、奖金、福利制度,管理营业发票;
7、管理合伙组织现金流动及与银行的存兑资金往来,及时核对,保证账目清楚、账实相符;
8、合伙人会议授予的其他职权。
第八条合伙人的权利和义务
(一)合伙人的.权利:
1、参加合伙人会议,并对合伙事务的执行进行监督;
2、合伙人享有合伙利益的分配权;
3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;
4、经全体合伙人书面同意,合伙人有退伙的权利。
(二)合伙人的义务:
1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一;
2、分担合伙经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带职责。
第九条禁止行为
(一)未经本合伙协议或合伙人会议授权,禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动,私自进行业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务,如违反规定经营,应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润(或平均利润)12倍的违约金;
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易,如有违反,交易所得利益归合伙组织所有,给合伙组织造成的损失就应双倍赔偿;
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十条违约职责
(一)合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人所以而造成的全部损失;
(二)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿职责;
(三)合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿职责;
第十一条争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应先共同协商,如协商不成,提交长沙仲裁委员会仲裁。
第十二条其他
(一)经协商一致,合伙人能够修改本协议或对未尽事宜进行补充约定;补充、修改资料与本协议相冲突的,以补充、修改后的资料为准;
(二)本协议一份四页,各合伙人各执一份;
(三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
全体合伙人签章处:
甲方:_________________________
乙方:_________________________
丙方:_________________________
签约时间:__________________
签约地点:______________________
儿童乐园转让合同常用17
1、“大型儿童娱乐设备,幼儿diy儿童乐园”小神diy儿童乐园,各国游乐园的精华,可以根据需求定制,可以提供别人想不到的个性化服务项目。
2、它经营着全球儿童游乐园的多元精华,细分盘子,提供十余项别人想不到的创意有趣的个性化服务项目。
孩子玩和学有了更多样的选择,小神diy儿童乐园也不耽误。
它拒绝千篇一律,敢于创新,可以做别人做不到的技术主题儿童乐园。
3、大型儿童娱乐设备,diy儿童乐园,实力的天堂,产品专业,设计新颖,拥有良好的品牌,安全可靠的diy儿童乐园。
4、在身临其境的视听环境中,帮助儿童获得新鲜、有趣和快乐的体验,并让他们开阔视野,自由想象和积极创造知识型多人互动游戏,将艺术和技术完美结合,有效促进亲子关系。
diy儿童游乐场会有创意。
5、大型儿童娱乐设备,diy儿童乐园,技术可靠,学习模式多样,是你可以放心选择的儿童市场。
不能错过的商业项目diy儿童游乐场。
6、全店输出,按需开发,一次投入,多元经营,装修不愁,指导运营,售后支持。
多样化的项目,智能互动,娱乐性,全天玩。
7、大型儿童娱乐设备,diy儿童游乐场,设计很有讲究,选用的设备很先进。
8、现代人都认可大型的儿童娱乐设备,diy儿童游乐场,这里设备丰富,质量好,安全可靠,还有一批有创意有意思的项目,可以供孩子玩耍学习。
大型儿童娱乐设备,DIY儿童游乐场,很好的起步。
大型儿童娱乐设备,diy儿童游乐场小playmaker详情:孩子们都喜欢玩。
如何让孩子安全有效地玩耍?现在市面上推出的游乐园都很靠谱。
各种游戏装备,孩子学起来很安全,孩子也喜欢。
他们也能很好地掌握知识。
它们是流行的大型儿童娱乐设备,用小playmakerDIY儿童游乐场。
这里设备丰富,质量好,安全可靠,还有一批有创意有意思的项目,可以让孩子玩,可以让孩子学习。
大型儿童娱乐设备,小playmakerDIY儿童乐园,很好的起步。
大型儿童娱乐设备,带小playmaker的diy儿童乐园关键词:儿童乐园,儿童,设备,娱乐,小playmaker大型儿童娱乐设备diy儿童乐园介绍:孩子都喜欢玩,如何让孩子安全有效地玩。
现在市面上推出的游乐园都很靠谱,各种游戏设备,教育安全,孩子们喜欢,也能很好的掌握知识,很受欢迎。
儿童乐园转让合同常用18
梦想儿童游乐园推广方案前期准备:1店铺上线及日常管理。
2、宣传单、易拉宝、便民卡、名片、提示贴、贴纸的制作。(上面都要印有我们店铺的二维码、微信平台的二维码)
3、人员的配置。制作二维码海报,可以在商店的附近和所在的小区、社区或学校周围做宣传广告,促使更多的居民了解我们网络便捷店,得知我们开业了。做一个含有二维码的易拉宝放在小区或幼儿园、学校门口或人流量比较大的商店门口。我们做二维码海报或是易拉宝都是为了让更多的微信用户使用微信应用关注我们的平台,从而积攒了我们的便捷店用户浏览量,提高便捷店人气值,使大家更加理解和得知我们的便捷服务和人性化理念。我们可以做几次大型的优惠活动,如积分兑换礼品、商品促销、满金额数赠好礼、有买有赠等活动,让大家知道我们便捷店开店了,从而提高我们的人气度。运营过程:1自愿式通过发放印有二维码的宣传单、便民卡、名片,顾客通过扫描上面的二维码,关注我们的微信平台、店铺平台。进入店铺,收藏店铺,网上下单满100元,即可优惠20元或者得会员卡一张。关注乐逛网络便捷店平台,进入店铺,搜索梦想儿童游乐园,收藏店铺,网上下单满100元即可优惠20元或者得会员卡一张。通过扫描印有二维码的便贴纸、提示贴。进入店铺,收藏店铺,网上下单满100元,即可优惠20元或者得会员卡一张。
2、引导式在店址门口、人流量多的地方放上印有二维码的易拉宝、海报。店员引导来往的顾客、结账的顾客扫描易拉宝、海报上的二维码,关注乐逛网络便捷店平台,进入店铺,收藏店铺,即可优惠20元或者得会员卡一张或者套装礼品一份。每位员工都装印有二维码的名片,主动引导前来购物的顾客扫描二维码,告诉他们会得到什么优惠。
3、推广式向其自己朋友圈、空间、微博分享其店铺二维码及活动内容。顾客通过扫描二维码,进入店铺,收藏店铺,网上下单满100元,即可优惠20元或者得会员卡一张。利用模式,将相应的促销信息、活动推送给附近用户,让其附近的人可以搜到我们的店铺信息。(设置所投放区域的地理位置,可以是1公里到10公里的范围。可以是2-3个商圈)顾客进入店铺,收藏店铺,网上下单满100元,即可优惠20元或者得会员卡一张。
4、互推式可以和一些其他商家合作,互相推广,共获利。注:赠送的东西,你们可以自己选择,因为我们的目标群体是儿童,可以赠送一些有管儿童方面的礼品。
儿童乐园转让合同常用19
用人单位:____________________;法定代表人:_______________;经营地址:____________________________________。
乙方(员工):______________;身份证号码:_________________。手机号码:_______________;住所地:__________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,用人单位乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同类型及期限
1、本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年___月____日起至____年__月__日止,共计____年。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
3、根据用人单位工作需要,乙方同意从事________________岗位工作。
4、在合同有效期内,乙方自愿接受用人单位出于工作、管理等考虑,将自己调去其他店面工作的安排。
三、工作时间和休息休假
5、用人单位依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守用人单位依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
6、用人单位将周工作时间安排为:周二公休,其余时间正常上班。用人单位保证乙方每周至少休息一日。
7、用人单位将日工作时间安排为:早上9:00上班,下午18:00下班。
8、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照用人单位依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
9、用人单位根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
10、工资结构为:底薪加提成,工资底薪为_______________,工资提成按照用人单位制定的薪酬计算制度执行。
11、用人单位有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
12、用人单位于每月__________日以______________形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。
五、劳动保护、劳动条件
13、用人单位为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
14、用人单位负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
15、用人单位乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
16、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
17、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经用人单位乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
18、经用人单位乙双方协商一致,本合同可以解除。
19、用人单位乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及用人单位依法制定的相关制度执行。
20、有下列情形之一,本合同自行终止:
1)合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2)用人单位经营的状况不佳或已经破产关闭;
3)乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4)法律法规规定的其他情形。
21、有乙方存在下列情形之一的,用人单位有权单方面解除劳动合同且不支付任何补偿:
1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
3)严重违反用人单位的规章制度的;
4)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
6)有《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
7)被依法追究刑事责任的。
22、乙方存在以下情形,应当属于严重违反单位规章制度:
1)乙方不服从用人单位管理的;
2)乙方发生工作懈怠,导致无法完成用人单位安排的工作任务的。
23、本合同期满前,用人单位乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。
七、违反劳动合同的责任
24、乙方未提前30天向用人单位提出辞职或有其他擅自离职情形的,用人单位将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给用人单位造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
25、用人单位乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
八、劳动争议处理
26、用人单位乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
九、其他规定
27、本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及用人单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。
28、本合同自____之日起生效。
29、本合同一式贰份,用人单位乙双方各执壹份。
签订地点:____________________________
用人单位代表人(签字盖章):_________________乙方(签字、按捺指印):___________________
_______年______月______日______年______月______日
儿童乐园转让合同常用20
六一儿童节即将来临,以下是由PQ小编为大家推荐的,欢迎大家学习参考。一“六一”国际儿童节即将来临,为了让孩子们度过一个快乐而又有意义的节日,我园将举行六一亲子游园活动。亲子游园活动既能让亲子共度六一,增进亲子感情;还能促进家园沟通,有利于家园共育。因此,我拟定了本次游园活动的方案,如下:
一、共度快乐六一,增进亲子感情,促进家园共育。
二、活动组织:组织者:所有老师
三、活动时间:20__年4月29日
四、活动准备:
1、游戏场地布置,要有“六一”儿童节的快乐气氛。
2、奖品:分为一、二、三等奖,奖品数量要充足。
3、00张纸条,藏在沙坑里。
4、一个老师分发奖品,一个老师计时,一个老师协助组织。
五、活动流程:老师带领各班幼儿到制定位置进行分组,一组一组地进去淘,淘到了就拿去领奖品。游戏结束,教师帮助他们整理干净,然后带领幼儿回班级。
六、活动项目:沙里淘金游戏地点:沙坑游戏准备:00张纸条,藏在沙坑里。奖品:分为一、二、三等奖,奖品数量要充足。游戏玩法:
1、根据孩子的游戏卡进区,(进完区,老师在游戏卡打勾,说明已经玩过)每一次游戏为5人一组。
2、孩子在沙坑里找纸条,直到自己找到了,去领完礼品后再去玩别的游戏。
二、活动时间:6月
1、
2、3日.-
【rmrr.
二、活动地点:华联楼人舛台、四楼儿童商场
三、主办单位:华联儿童世界商场
四、协办单位:市场营销部、现场管理部、幼儿园
五、活动主题:六一儿童节欢乐
六、活动内容:
1、导语:新世纪的第一个八一儿童节就要来到了,的世纪是儿童的世纪,儿童是新世界的未来,我们济南华XX举办的欢乐儿童节,也已经三岁了,我们精心准备了各种精彩游乐活动,将和新世纪的小朋友们一起携手度过美好节日。
2、“好宝宝”爬行大赛:6月日下午,参赛幼儿82个月,5月30日前报名,限报30名;
3、“小巨星”少儿文艺表演专场:6月日上午,聘请市内优秀少儿演出团体,专场展示未来“巨星”风采;
4、“心灵之窗”盲童文艺汇演:6月日上午,展示残疾儿童美丽心灵才智,擦亮未来心灵之窗;
5、“一休杯”儿童模特大赛:6月2日上午幼儿组57岁;下午少儿组80岁,5月30日前报名,各限报30名;
6、“小聪聪”插塑比赛:6月3日上午,聪明儿童,小试身手。参赛儿童82岁,5月30日前报名,限报20名;
7、“乐哈哈”儿童游艺专场:6月3日下午精彩搞笑游戏,层出不穷,现场儿童即时参与,人人乐在其中“我爱妈妈”绘画比赛:凡2;岁以下儿童,均有机会将自己亲手画写的“亲爱妈咪画像和祝福”六一前报送华联4楼儿童世界,6月
1、
2、3日在殿堂内悬挂展示评奖。
9、“惠卖展”一即日起至6月3日:儿童世界各种儿童礼品、玩具、用品,世纪新品大惠卖,全场7折起;凡在儿童世界购物满00元的顾客,可以获赠88折龙凤卡一张,每天限送200张。每天到儿童世界购物满00元的前00名顾客,赠送太阳帽一顶。
七、广告支持:时报黑白通栏;店内卡通人物充气模,、4楼各一个;店内儿童歌谣广播;楼外横幅;店内活动公告迪家原创
儿童乐园转让合同常用21
甲乙双方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议
一、甲方同意将自己位于的店铺(店名为:平英儿童乐园)转让给乙方使用。转让包括甲方店铺内的所有仪器、设备、设施、经营使用权),交店日期为70。
二、店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方向市场管理方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的其他各项费用。
三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有。
四、乙方在7月0前一次性向甲方支付转让费共计于,(大写:),上述费用已包括
第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
五、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
九、本合同一式二份,二方各执一份,自二方签字之日起生效。甲方签字:乙方签字:日期:日期
儿童乐园转让合同常用22
抖气河魔幻乐园薪资方案1.更改目的2.制定原则3.薪酬体制4.薪资结构5.薪资调整6.薪酬备注7.薪酬支付薪酬制度
一、更改目的为适应乐园目前发展需求,充分发挥薪酬的激励作用,建立一套相对科学、合理的薪酬体系;根据乐园现状,特制订本制度。
二、制定原则本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。
1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇。
2、竞争:使乐园的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势。
3、激励:是指制定具有上升和下降的动态管理,充分调动员工的积极性和责任心。
4、经济:在考虑乐园承受能力大小、利润和合理积累的情况下,合理制定薪酬,使员工和乐园能够利益共享。
5、合法:本制度建立在遵守国家相关政策、法律法规基础上。
三、薪酬体制
1、薪资标准:乐园实行岗薪制,贯彻“因职设岗,因岗定薪”的原则。
2、月薪制:所有员工按月计薪。
3、乐园固定员工分类:
(1)管理人员:主管、副主管各1名
(2)区域工作人员:亲子辅导员7名
(3)前台工作人员:收银员2名
(4)其他工作人员:保洁员1名、做饭阿姨1名
四、薪资结构:员工薪资由基本工资+岗位工资+绩效工资+补助+工龄工资+提成组成。
1、基本工资:
(1)贯彻“因职设岗,因岗定薪”原则,根据岗位的性质、责任大小、难度高低等因素核定各岗位基本工资等级标准。
(2)每个岗位的基本工资等级参照本地市场工资水平核对。一人担任多个职位的,按照所担任最高职务确定基本工资等级。
(3)主管:2500元。副主管:2300元。收银员:
1500元。亲子辅导员:
1500元(一级)、1800元(二级)、于元(三级)。
2、岗位工资
(1)管理人员自担任管理职务之日起领取职务津贴。同时担任几个管理职务的,领取所担任最高级别的津贴,不给予双份津贴。
(2)岗位津贴等级标准为:主管800元;副主管600元;其他400元。
3、绩效工资根据当月实际营业额情况,基本工资进行实时变动:
(1)当月业绩在5万以下,任务平均线为90%基数核定三档85%、90%、95%;
(2)当月业绩在5万-10万内,任务平均线为95%基数核定三档90%、95%、100%;
(3)当月业绩在10万-20万内,任务平均线为100%基数核定三档95%、100%、105%;
(4)当月业绩在20万以上,任务平均线为105%基数核定三档100%、105%、110%。
4、补助补助包含:餐补100元、安全奖100元、全勤奖100元。
5、工龄工资
(1)按员工为乐园服务年限长短确定,鼓励员工长期、稳定地为乐园工作;
(2)工龄工资根据本乐园工作的实际年功长短,员工连续工龄每满一年按100元逐年递增。
(3)工龄工资的增加均以满周年后的次月起计算。
(4)新进员工一年内不能享受工龄工资,满一年后的次月开始享受工龄工资。
6、提成
(1)以当月实际业绩为基数计提,再按各岗位分提点计提。
1、当月实际业绩在5万以下,提成0.02计提;
2、当月实际业绩在5万-10万内,提成0.03计提;
3、当月实际业绩在10万-20万内,提成0.035计提;
4、当月实际业绩在20万以上,提成0.04计提。
(2)主管:0.12。副主管:0.10。收银员:0.05。亲子辅导员:0.
4、0.
6、0.08。
(3)所有人提成完后还有结余,结余部分为业绩优胜奖励。
7、其他福利:逢年过节,乐园根据实际情况给予员工一定节日福利,但不作保证发放。
五、薪资调整
1、整体调整。调薪原则上每年一次,包括薪酬水平和薪酬结构调整,调整幅度根据国家政策结合本地薪资水平和乐园具体经营状况决定。
2、职位变动时的薪酬调整:
(1)由低薪级职位,调任高薪级职位工作,应改支所调任职位对应的薪级,薪等不变。
(2)由高薪级职位,调任低薪级职位工作;应改支该低薪级职位对应的薪级,薪等不变。
3、临时调薪当发生下列情况时,应进行临时调薪,其标准由乐园会议确定:乐园经营效益发行重大变化;员工上班时间发生重大改变;乐园特别情况歇业或装修等;其他乐园认定的情况变化。
六、薪酬备注
1、新进员工试用期薪酬新进员工试用期为两个月。招聘时有薪酬协议的按协议执行;招聘时没有薪酬协议的按所在岗位的基本工资和餐补发放(不含其他)。试用期间员工照常享受乐园的补助以及乐园其他的福利性补助。
2、特别休假的薪酬计算婚假、产假、病假等(正常休假日除外),按实际休假天数只支付基本工资的80%;事假期间免发所有工资;
3、临时员工薪酬不满月按日计薪:30元/日。满月按月计薪:
1200元/月。
七、薪酬支付所有员工按照每月实际出勤天数计薪。薪酬支付时间:当月结束后的一周内。本方案经批准后生效,自公布之日起执行。
严格三重认证
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