突发疾病抢救无效死亡属于工伤范围吗

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您好，针对您的问题解答如下, 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条 有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿: (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被保险人故意制造道路交通事故的。 因此，抢救费属于医疗费用的赔偿限额。 1、符合《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定的情形; 2、接到公安机关交通管理部门要求垫付的通知书; 3、受害人必须抢救，且抢救费用已经发生，抢救医院提供了抢救费用单据和明细项目; 4、不属于应由道路交通事故社会救助基金垫付的抢救费用。 1、按照交通事故人员创伤临床诊疗指南和抢救地的国家基本医疗保险的标准，在交强险医疗费用赔偿限额或无责任医疗费用赔偿限额内垫付抢救费用。 2、被抢救人数多于一人且在不同医院救治的，在医疗费用赔偿限额或无责任医疗费用赔偿限额内按人数进行均摊;也可以根据医院和交警的意见，在限额内酌情调整。 垫付方式： 自收到交警部门出具的书面垫付通知、伤者病历、诊断证明、抢救费用单据和明细之日起，及时向抢救受害人的医院出具《承诺垫付抢救费用担保函》，或将垫付款项划转至抢救医院在银行开立的专门账户，不进行现金垫付。

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应当认定为工伤和视为工伤的突发疾病的范围　　《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。
一、应当认定为工伤　　
1.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：　　
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
4.患职业病的；　　
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：　　
6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　
二、视同工伤：　
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　
3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　
三、不得认定为工伤或者视同工伤：　
1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的：　
2.醉酒导致伤亡的；　
3.自残或者自杀的。　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
(1)工伤认定申请表；　　
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；　　
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。　　发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。

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您好，根据您提出的工伤死亡经抢救无效如何认定这个问题，我做如下回答：
1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。
3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。