徐州
提问
18万律师在线解答
您好，如单位辞退您，您没有违反单位规章制度，是需要支付赔偿金的，法律并无待通知金的说法。您可以申请劳动仲裁，主张支付赔偿金。
2019-10-17 10:10:46 回复
您好，涉嫌违法辞退，您可通过劳动仲裁要求违法辞退的经济赔偿金，建议委托律师办理，详情可以电询
2019-10-16 11:12:33 回复代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
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