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15号是起诉的最后一天,但是法院不上班,顺延到17号,要不要开个证明?

ask****095 安徽-滁州 劳动争议咨询 2018.12.14 12:03:29 403人阅读

你好,15号是起诉的最后一天,但是法院不上班,顺延到17号,要不要开个证明

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根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期一个月内用人单位与劳动者应该重新订立书面的劳动合同。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系。如用人单位在三期结束后,终止员工的劳动关系,那么就要根据《劳动合同法》第46条第五款和第47条规定,支付经济赔偿金。

2018-12-14 12:25:29 回复

你好,属于医疗事故,我处理过类似案件,仍有疑问,可以联系我。


1,对于税务申报纳税的最后期限,各地税务网站均有公告,请登陆当地税务机关网站查询。
2,对于企业所得税年度汇算清缴期限,按照征管法相关规定,可延至6月1日,各地也根据当地实际情况均制定了申报期限,如有的地方可延至6月7日,请关注当地税务公告。
3,恰逢对应金税三期涉及系统升级,系统升级后初期的使用效率有所降低,有的地方税务机关为方便纳税人申报业务,甚至将5月30及31日定为税务系统工作日,接受纳税人办理相关税务事项。
4,请密切留意当地税务公告系统相关通知。


1,对于税务申报纳税的最后期限,各地税务网站均有公告,请登陆当地税务机关网站查询。
2,对于企业所得税年度汇算清缴期限,按照征管法相关规定,可延至6月1日,各地也根据当地实际情况均制定了申报期限,如有的地方可延至6月7日,请关注当地税务公告。
3,恰逢对应金税三期涉及系统升级,系统升级后初期的使用效率有所降低,有的地方税务机关为方便纳税人申报业务,甚至将5月30及31日定为税务系统工作日,接受纳税人办理相关税务事项。
4,请密切留意当地税务公告系统相关通知。

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